Ziele
Die Teilnehmenden
- Verstehen den föderalen Verwaltungsaufbau der Bundesrepublik und die spezifische Verwaltungsorganisation im jeweiligen Bundesland
- Kennen Ablaufstrukturen, Handlungsformen und Werte eines freiheitlich-demokratischen Rechtsstaats im exekutiven Handeln und übertragen diese auf ihr Tätigkeitsfeld
- Unterscheiden Rechte und Pflichten von Beamtinnen, Beamten und Tarifbeschäftigten, vergleichen beide Systeme und ordnen beamten- wie arbeitsrechtliche Maßnahmen rechtlich ein
- Reflektieren den Einfluss von Social Media auf Politik, Gesellschaft und das Verwaltungsbild
- Unterscheiden Arbeitszeugnisse (TV-L) und dienstliche Beurteilungen (Beamtenrecht) und kennen die einschlägigen Rechtsgrundlagen (u. a. GG, TV-L)
Inhalte
- Verfassungs- und Kompetenzordnung: Gesetzgebungs- und Verwaltungskompetenzen des GG
- Verwaltungsorganisation: Aufbau, Rechts- und Fachaufsicht, Verwaltungsvorschriften, internes Regelwerk, Rollen und Verantwortlichkeiten
- Dienst- und Arbeitsrecht im Vergleich: Rechte, Pflichten, Wertekanon (FDGO, moderne »offene« Verwaltung), typische Maßnahmen und Verfahren
- Leistungsbewertung und Nachweise: Arbeitszeugnisse (Tarif) vs. dienstliche Beurteilungen (Beamte)
- Rechtsgrundlagen und Rechtsprechung: zentrale Normen und aktuelle Entscheidungen
- Praxisbezüge: Fallkonstellationen aus dem Verwaltungsalltag, rechtssicheres und bürgerorientiertes Handeln
Methoden
- Dialogorientierter Impulsvortrag mit Präsentation (bereitgestellte Folien als Handout)
- Aktuelle Fallbeispiele und Gruppenübungen mit Kurzpräsentationen
- Kurze Video-Einführungen zur authentischen Problemstellung
- Interaktive Elemente (z. B. Live-Umfragen per Smartphone) zur Aktivierung und Bedarfserhebung
- Rechtsprechungsanalyse zur Übertragung in die Praxis
Anzahl der Teilnehmenden
5 bis 15 (in Ausnahmefällen bis zu 20)
Dauer
1/2 Tag bis 3 Tage je nach Wunsch
Zielgruppe
Angestellte, Mitarbeitende und Führungskräfte
Format
Präsenz, online oder hybrid
Sie haben individuelle Wünsche?
Die genannten Angaben dienen der Orientierung. Selbstverständlich gehen wir auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein und erstellen Ihnen ein darauf maßgeschneidertes Angebot. Fragen Sie nach!
Ansprechpartner*innen für Inhouse oder Gruppenbuchungen
E-Mail: fabian.knopf@dbbakademie.gmbh
Telefon: +49 228 8193-357
mehr über Dr. Fabian Knopf
Berufserfahrung
- Wissenschaftliche Hilfskraft TU Dresden
- Akademischer Assistent TU Dresden
- Ehrenamtliche Tätigkeit als Online Review Editor
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter TU Braunschweig
- Wissenschaftlicher Assistent Julius-Maximilians-Universität Würzburg
- Über ein Jahrzehnt (2011–2023) Lehrerfahrung als Dozent
Auslandserfahrung
- 2016–2018: Minerva-Stipendiat der Max Planck Gesellschaft an der Hebrew University of Jerusalem
Aus- und Fortbildungen
- Magister Artium Studium Alte Geschichte und Philosophie
- Promotion Dr. phil.
E-Mail: claudia.lenz@dbbakademie.gmbh
Telefon: +49 228 8193-153
mehr über Claudia Lenz
Berufserfahrung
- Seit 1992 bei der dbb akademie auf verschiedenen Positionen tätig, heute zuständig für
- Beratung und Betreuung von Kunden für Inhouse-Veranstaltungen
- Angebotserstellung und zielgruppenspezifische Programmentwicklung
- Auswahl von Dozierenden, Einsatzkoordination und Betreuung
- Evaluation der Seminare
- Qualitätssicherung
- Finanzen
Aus- und Fortbildungen
- Ausbildung zur Bürokauffrau
- Studium bei der Studiengemeinschaft Darmstadt, Abschluss Betriebswirtin SGD
- Fortbildungen bei CERTQUA (jeweils ausgerichtet auf DIN ISO 9000 ff.)
- Qualitätsmanagementbeauftragte im Bildungsmanagement
- Qualitätsmanagerin im Bildungsmanagement
- Qualitätsmanagement – Fachauditorin Bildungsmanagement
- Controller Diplom bei der Controller Akademie
- Controllers Best Practice
- Financial & Management Accounting
- Planungsanwendungen & Umsetzung
- Präsentation & Moderation im virtuellen Raum