Lernziele
Nach dem Seminar können die Teilnehmerinnen und Teilnehmer
- die rechtlichen und prozessualen Grundlagen der Lohn- oder Gehaltspfändung erläutern und typische Fehlerquellen vermeiden
- die Pflichten des Arbeitgebers oder Drittschuldners nach Zustellung korrekt benennen
- das pfändbare Einkommen sicher berechnen und Unterhaltspfändungen richtig einordnen
- Abtretung und Aufrechnung von Gehaltsbestandteilen rechtlich bewerten und rang- und datumsabhängig zuordnen
- den Umgang mit Verfahrensbesonderheiten (Mehrfachpfändungen, Klarstellungsbeschluss, Hinterlegung) sowie P-Konto und Verbraucherinsolvenz in der Praxis gestalten
- Berechnungen anhand von Praxisfällen dokumentieren und rechtssicher kommunizieren
Inhalte
- Grundlagen und Verfahren
- Rolle des Arbeitgebers, Drittschuldners
- Berechnung des pfändbaren Einkommens
- Unterhaltspfändung (§ 850d ZPO)
- Abtretung und Aufrechnung
- Verfahrensfragen, P-Konto und Verbraucherinsolvenz
- Praxisübungen und Dokumentation
Methoden
- Impuls-Inputs mit Schaubildern und Originalformularen
- Fallarbeit und Rechenwerkstatt auf Basis der Berechnungsbeispiele (Einzel- und Partnerarbeit, Trainer-Walkthrough)
- Checklisten und Entscheidungsbäume für Drittschuldnerpflichten, Rangfragen, Auskunft nach § 840 ZPO und Tilgungsreihenfolge
- Rollensimulation
- Q&A, Transfer
Anzahl der Teilnehmenden
5 bis 15 (in Ausnahmefällen bis zu 20)
Dauer
1/2 Tag bis 3 Tage je nach Wunsch
Zielgruppe
Angestellte, Mitarbeitende und Führungskräfte
Format
Präsenz, online oder hybrid
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Die genannten Angaben dienen der Orientierung. Selbstverständlich gehen wir auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein und erstellen Ihnen ein darauf maßgeschneidertes Angebot. Fragen Sie nach!
Ansprechpartner*innen für Inhouse oder Gruppenbuchungen
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Telefon: +49 228 8193-357
mehr über Dr. Fabian Knopf
Berufserfahrung
- Wissenschaftliche Hilfskraft TU Dresden
- Akademischer Assistent TU Dresden
- Ehrenamtliche Tätigkeit als Online Review Editor
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter TU Braunschweig
- Wissenschaftlicher Assistent Julius-Maximilians-Universität Würzburg
- Über ein Jahrzehnt (2011–2023) Lehrerfahrung als Dozent
Auslandserfahrung
- 2016–2018: Minerva-Stipendiat der Max Planck Gesellschaft an der Hebrew University of Jerusalem
Aus- und Fortbildungen
- Magister Artium Studium Alte Geschichte und Philosophie
- Promotion Dr. phil.
E-Mail: claudia.lenz@dbbakademie.gmbh
Telefon: +49 228 8193-153
mehr über Claudia Lenz
Berufserfahrung
- Seit 1992 bei der dbb akademie auf verschiedenen Positionen tätig, heute zuständig für
- Beratung und Betreuung von Kunden für Inhouse-Veranstaltungen
- Angebotserstellung und zielgruppenspezifische Programmentwicklung
- Auswahl von Dozierenden, Einsatzkoordination und Betreuung
- Evaluation der Seminare
- Qualitätssicherung
- Finanzen
Aus- und Fortbildungen
- Ausbildung zur Bürokauffrau
- Studium bei der Studiengemeinschaft Darmstadt, Abschluss Betriebswirtin SGD
- Fortbildungen bei CERTQUA (jeweils ausgerichtet auf DIN ISO 9000 ff.)
- Qualitätsmanagementbeauftragte im Bildungsmanagement
- Qualitätsmanagerin im Bildungsmanagement
- Qualitätsmanagement – Fachauditorin Bildungsmanagement
- Controller Diplom bei der Controller Akademie
- Controllers Best Practice
- Financial & Management Accounting
- Planungsanwendungen & Umsetzung
- Präsentation & Moderation im virtuellen Raum