Korruptionsprävention für Führungskräfte

Das Seminar vertieft die in der Basisschulung erworbenen Kenntnisse und richtet sich speziell an Führungskräfte. Es kann sowohl als E-Training als auch vor Ort stattfinden

Zielgruppe

Führungskräfte

Seminarinhalte

1. Rückblick auf das E-Learning und Ausblick – was weiß ich und was muss ich für meine Aufgabe zusätzlich wissen?
2. Sensibilisierung für das Thema in der Praxis: »Korruption – was geht mich das an?«
3. Grundlagen des Rechts
   1. Disziplinar- und Arbeitsrecht
   2. Strafrecht
4. Besondere Anforderungen an Führungskräfte im Bereich Korruptionsprävention
   1. Vorbild- und Führungsfunktion
   2. Auswahl und Umsetzung von Präventionsinstrumenten
5. Korruption erkennen: Indikatoren für Korruptionsanzeichen richtig anwenden, Chancen und Grenzen
6. Geeignete Reaktionen im Verdachtsfall und der richtige Umgang mit Hinweisen und Hinweisgeber:innen
   1. Erwartungen der Hausleitung
   2. Kompetenzen und erforderliche Fähigkeiten
7.  Best-Practise-Beispiele und erwünschte Reaktionsmuster für Führungskräfte aus dem Bereich der Kunden*

Methodik

Wir setzen gerne unterstützende Online-Werkzeuge ein, um den Erkenntnisgewinn zu stärken und die Sicherung des Lernerfolgs zu garantieren. Sofern es im Rahmen der IT des Kunden möglich ist, können nach Rücksprache die Tools sli.do, mentimeter, kahoot oder padlet zum Einsatz kommen. Diese sind alle datensparsam und konform mit den Vorgaben des BfDI.

* Best-Practise-Beispiele und Reaktionsmuster werden für die unterschiedlichen Zielgruppen mit den verantwortlichen Akteur:innen der Kunden abgesprochen, um die Philosophie des jeweiligen Hauses hier im Bereich der Korruptionsprävention 1:1 weitergeben zu können.

Dauer

1 bis 2 Tage online oder vor Ort

Ansprechpartner*innen für Inhouse oder Gruppenbuchungen

E-Mail: fabian.knopf@dbbakademie.gmbh
Telefon: +49 228 8193-357

mehr über Dr. Fabian Knopf

Berufserfahrung

• Wissenschaftliche Hilfskraft TU Dresden
• Akademischer Assistent TU Dresden
• Ehrenamtliche Tätigkeit als Online Review Editor
• Wissenschaftlicher Mitarbeiter TU Braunschweig
• Wissenschaftlicher Assistent Julius-Maximilians-Universität Würzburg
• Über ein Jahrzehnt (2011–2023) Lehrerfahrung als Dozent

Auslandserfahrung

• 2016–2018: Minerva-Stipendiat der Max Planck Gesellschaft an der Hebrew University of Jerusalem

Aus- und Fortbildungen

• Magister Artium Studium Alte Geschichte und Philosophie
• Promotion Dr. phil.

E-Mail: claudia.lenz@dbbakademie.gmbh
Telefon: +49 228 8193-153

mehr über Claudia Lenz

Berufserfahrung

• Seit 1992 bei der dbb akademie auf verschiedenen Positionen tätig, heute zuständig für
  • Beratung und Betreuung von Kunden für Inhouse-Veranstaltungen
  • Angebotserstellung und zielgruppenspezifische Programmentwicklung
  • Auswahl von Dozierenden, Einsatzkoordination und Betreuung
  • Evaluation der Seminare
  • Qualitätssicherung
  • Finanzen

Aus- und Fortbildungen

• Ausbildung zur Bürokauffrau
• Studium bei der Studiengemeinschaft Darmstadt, Abschluss Betriebswirtin SGD
• Fortbildungen bei CERTQUA (jeweils ausgerichtet auf DIN ISO 9000 ff.)
  • Qualitätsmanagementbeauftragte im Bildungsmanagement
  • Qualitätsmanagerin im Bildungsmanagement
  • Qualitätsmanagement – Fachauditorin Bildungsmanagement
• Controller Diplom bei der Controller Akademie
  • Controllers Best Practice
  • Financial & Management Accounting
  • Planungsanwendungen & Umsetzung
  • Präsentation & Moderation im virtuellen Raum