Total digital – Arbeitswelt 4.0

Grafik Einsen und Nullen

Zielgruppe

Bedienstete, die sich mit der Digitalisierung der Arbeitswelt auseinandersetzen

Seminarziel

Das Seminar wird das Konzept der »digitalisierten Arbeitswelt« bzw. »Arbeit 4.0« skizzieren und einige Schlüsselbegriffe erklären.

Den Teilnehmenden sollen unterschiedliche Facetten der digitalisierten Arbeitswelt nahegebracht werden wie moderne Arbeitsgestaltung und deren Konsequenzen, Social Media im Beruf und auch Selbstmarketing im digitalen Zeitalter. Zudem ist Gelegenheit für individuelle Fragen sowie Erfahrungsaustausch.

Seminarinhalte

  • »Arbeit 4.0« – Status Quo, neue Trends und Konzepte
  • Schlüsselbegriffe:
    Was verbirgt sich eigentlich hinter: Web 2.0, Arbeit 4.0, HomeOffice, Social Learning, Cloud Computing und ähnlichen Begriffen?
  • Neue Arbeitszeitgestaltungskonzepte: Wie kann Arbeit im digitalen Zeitalter neu organisiert werden und welche Vor- und Nachteile sind damit verbunden?
  • Instrumente zur Arbeitsgestaltung: Welche Instrumente gibt es, die Arbeit effizient zu organisieren? Wie kann ich digitale Medien bzw. Technik zur Arbeitserleichterung nutzen?
  • Stressbedingte Krankheiten nehmen in der digitalisierten Welt zu
  • Social Media und Web 2.0: Welche Kanäle gibt es? Wie können diese auch für die Arbeit genutzt werden?
  • Selbstmarketing im digitalen Zeitalter
  • Bildung im digitalen Zeitalter:
    Wie verändert sich Lernen im Web 2.0? Welche Bedeutung hat Weiterbildung in der digitalisierten Arbeitswelt und welche Instrumente gibt es?
  • Diskussion und Erfahrungsaustausch

Teilnehmerzahl

Die Zahl der Teilnehmer ist auf 15 begrenzt.

Dauer

2 Tage

Ansprechpartner*innen für Inhouse oder Gruppenbuchungen

Foto: Dr. Fabian Knopf
Dr. Fabian Knopf

E-Mail: fabian.knopf@dbbakademie.gmbh
Telefon: +49 228 8193-357

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Berufserfahrung

  • Wissenschaftliche Hilfskraft TU Dresden
  • Akademischer Assistent TU Dresden
  • Ehrenamtliche Tätigkeit als Online Review Editor
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter TU Braunschweig
  • Wissenschaftlicher Assistent Julius-Maximilians-Universität Würzburg
  • Über ein Jahrzehnt (2011–2023) Lehrerfahrung als Dozent

Auslandserfahrung

  • 2016–2018: Minerva-Stipendiat der Max Planck Gesellschaft an der Hebrew University of Jerusalem

Aus- und Fortbildungen

  • Magister Artium Studium Alte Geschichte und Philosophie
  • Promotion Dr. phil.
Foto Claudia Lenz
Claudia Lenz

E-Mail: claudia.lenz@dbbakademie.gmbh
Telefon: +49 228 8193-153

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Berufserfahrung

  • Seit 1992 bei der dbb akademie auf verschiedenen Positionen tätig, heute zuständig für
    • Beratung und Betreuung von Kunden für Inhouse-Veranstaltungen
    • Angebotserstellung und zielgruppenspezifische Programmentwicklung
    • Auswahl von Dozierenden, Einsatzkoordination und Betreuung
    • Evaluation der Seminare
    • Qualitätssicherung
    • Finanzen

Aus- und Fortbildungen

  • Ausbildung zur Bürokauffrau
  • Studium bei der Studiengemeinschaft Darmstadt, Abschluss Betriebswirtin SGD
  • Fortbildungen bei CERTQUA (jeweils ausgerichtet auf DIN ISO 9000 ff.)
    • Qualitätsmanagementbeauftragte im Bildungsmanagement
    • Qualitätsmanagerin im Bildungsmanagement
    • Qualitätsmanagement – Fachauditorin Bildungsmanagement
  • Controller Diplom bei der Controller Akademie
    • Controllers Best Practice
    • Financial & Management Accounting
    • Planungsanwendungen & Umsetzung
    • Präsentation & Moderation im virtuellen Raum

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