KI in der öffentlichen Verwaltung – Chancen und Risiken

Frau und Roboter am PC

Lernziele

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer

  • verstehen Grundlagen der KI und aktuelle Trends im öffentlichen Sektor und können Chancen und Risiken realistisch einschätzen
  • erkennen ethische Fragestellungen (»Wo wird es heikel?«) und leiten Verantwortlichkeiten für einen verantwortungsvollen Einsatz ab
  • benennen Anwendungsfelder von KI in der Verwaltungspraxis (Entscheidungsunterstützung, Prozessautomatisierung, Wissensmanagement) und bewerten diese für die eigene Dienststelle.
  • kennen rechtliche und datenschutzrechtliche Anforderungen sowie Sicherheitsaspekte und nutzen Best Practices und Richtlinien zur Umsetzung
  • entwickeln Innovationsstrategien: vom Quick-Win bis zum Pilotprojekt – inklusive Umgang mit strukturellen und budgetären Hürden
  • formulieren Zukunftsperspektiven und erstellen einen Mini-Fahrplan für nächste Schritte in ihrem Bereich

Inhalte

Methoden

  • Impuls- und Dialogvorträge (kompakt, visuell) zu Grundlagen, Ethik, Recht und Sicherheit
  • Fallstudien: gelungene und misslungene KI-Einsätze, strukturierte Lessons-Learned-Analyse
  • Use-Case-Canvas in Kleingruppen: Anwendungsfeld definieren, Nutzen und Risiko, Daten, Zuständigkeiten
  • Compliance-Check (Arbeitsblatt): rechtliche/DSGVO-Aspekte, Sicherheits- und Dokumentationspflichten
  • Roadmap-Werkstatt: Quick-Wins, Piloten, Meilensteine, Verantwortliche – Ergebnis: Mini-Fahrplan pro Team
  • Abschlussdialog: Zukunftsbilder, Q&A, Transfer in die Praxis

Anzahl der Teilnehmenden

5 bis 15 (in Ausnahmefällen bis zu 20)

Dauer

1/2 Tag bis 3 Tage je nach Wunsch

Zielgruppe

Angestellte, Mitarbeitende und Führungskräfte

Format

Präsenz, online oder hybrid

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Die genannten Angaben dienen der Orientierung. Selbstverständlich gehen wir auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein und erstellen Ihnen ein darauf maßgeschneidertes Angebot. Fragen Sie nach!

Ansprechpartner*innen für Inhouse oder Gruppenbuchungen

Foto: Dr. Fabian Knopf
Dr. Fabian Knopf

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Berufserfahrung

  • Wissenschaftliche Hilfskraft TU Dresden
  • Akademischer Assistent TU Dresden
  • Ehrenamtliche Tätigkeit als Online Review Editor
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter TU Braunschweig
  • Wissenschaftlicher Assistent Julius-Maximilians-Universität Würzburg
  • Über ein Jahrzehnt (2011–2023) Lehrerfahrung als Dozent

Auslandserfahrung

  • 2016–2018: Minerva-Stipendiat der Max Planck Gesellschaft an der Hebrew University of Jerusalem

Aus- und Fortbildungen

  • Magister Artium Studium Alte Geschichte und Philosophie
  • Promotion Dr. phil.
Foto Claudia Lenz
Claudia Lenz

E-Mail: claudia.lenz@dbbakademie.gmbh
Telefon: +49 228 8193-153

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Berufserfahrung

  • Seit 1992 bei der dbb akademie auf verschiedenen Positionen tätig, heute zuständig für
    • Beratung und Betreuung von Kunden für Inhouse-Veranstaltungen
    • Angebotserstellung und zielgruppenspezifische Programmentwicklung
    • Auswahl von Dozierenden, Einsatzkoordination und Betreuung
    • Evaluation der Seminare
    • Qualitätssicherung
    • Finanzen

Aus- und Fortbildungen

  • Ausbildung zur Bürokauffrau
  • Studium bei der Studiengemeinschaft Darmstadt, Abschluss Betriebswirtin SGD
  • Fortbildungen bei CERTQUA (jeweils ausgerichtet auf DIN ISO 9000 ff.)
    • Qualitätsmanagementbeauftragte im Bildungsmanagement
    • Qualitätsmanagerin im Bildungsmanagement
    • Qualitätsmanagement – Fachauditorin Bildungsmanagement
  • Controller Diplom bei der Controller Akademie
    • Controllers Best Practice
    • Financial & Management Accounting
    • Planungsanwendungen & Umsetzung
    • Präsentation & Moderation im virtuellen Raum

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