Der Mensch zwischen Arbeit und Ruhestand – eine Identität im Wandel
Gefühlt sind Sie keinen Tag älter als neunundvierzig? Und trotzdem schieben sich immer wieder Gedanken in Ihr Bewusstsein wie:
- Welche Träume will ich noch leben?
- Wofür reichen die Ressourcen – seelisch, geistig, körperlich und materiell?
- Wie gestalte ich das Ende meines Berufslebens?
- Wie soll er werden – der »Ruhe«stand?
- Wie schaffe ich einen Übergang ohne Reibung und Krisenempfinden?
Wir unterstützen Sie dabei, sich auf den Ruhestand vorzubereiten
Wir wollen einen Blick nach vorne werfen und eine positive Vision der eigenen reifen Identität entwickeln. Je nach Bedarf bieten wir dafür verschiedene Formate.
Zielgruppe
Alle Mitarbeitende ab 55 Jahren, die sich auf den Schritt in den Ruhestand vorbereiten möchten
Ziele des Seminars
- Gezielte Vorbereitung von Mitarbeitenden auf den (Vor-)Ruhestand
- Erhöhung der Motivation von Mitarbeitenden, Vorruhestandsmodellen oder Altersteilzeit näher zu treten
- Sicherstellen, dass der Eintritt des Ruhestands nicht als krisenhaft erlebt wird
- Flankierung von Outplacementmaßnahmen
Methoden
- Inhaltliche Impulse zu Lebensphasenmodellen und dem Identitätsmodell nach H. G. Petzold
- Bearbeitung der Säulen des Identitätsmodells in Partner-, Gruppen- und Plenumsrunden
- Austausch von Erfahrungen und Best Practices
- Im 2-Tagesseminar wird auch anhand des Züricher Ressourcenmodells Visionsarbeit geleistet
Seminarformen
Je nach Bedarf bieten wir die Veranstaltung in verschiedenen Formaten an, sowohl online als auch als Präsenz-Veranstaltung
- Vortrag (online oder vor Ort)
- Workshop (online oder vor Ort)
- Ein- oder zweitägiges Seminar (vor Ort)
Ansprechpartner*innen für Inhouse oder Gruppenbuchungen
E-Mail: fabian.knopf@dbbakademie.gmbh
Telefon: +49 228 8193-357
mehr über Dr. Fabian Knopf
Berufserfahrung
- Wissenschaftliche Hilfskraft TU Dresden
- Akademischer Assistent TU Dresden
- Ehrenamtliche Tätigkeit als Online Review Editor
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter TU Braunschweig
- Wissenschaftlicher Assistent Julius-Maximilians-Universität Würzburg
- Über ein Jahrzehnt (2011–2023) Lehrerfahrung als Dozent
Auslandserfahrung
- 2016–2018: Minerva-Stipendiat der Max Planck Gesellschaft an der Hebrew University of Jerusalem
Aus- und Fortbildungen
- Magister Artium Studium Alte Geschichte und Philosophie
- Promotion Dr. phil.
E-Mail: claudia.lenz@dbbakademie.gmbh
Telefon: +49 228 8193-153
mehr über Claudia Lenz
Berufserfahrung
- Seit 1992 bei der dbb akademie auf verschiedenen Positionen tätig, heute zuständig für
- Beratung und Betreuung von Kunden für Inhouse-Veranstaltungen
- Angebotserstellung und zielgruppenspezifische Programmentwicklung
- Auswahl von Dozierenden, Einsatzkoordination und Betreuung
- Evaluation der Seminare
- Qualitätssicherung
- Finanzen
Aus- und Fortbildungen
- Ausbildung zur Bürokauffrau
- Studium bei der Studiengemeinschaft Darmstadt, Abschluss Betriebswirtin SGD
- Fortbildungen bei CERTQUA (jeweils ausgerichtet auf DIN ISO 9000 ff.)
- Qualitätsmanagementbeauftragte im Bildungsmanagement
- Qualitätsmanagerin im Bildungsmanagement
- Qualitätsmanagement – Fachauditorin Bildungsmanagement
- Controller Diplom bei der Controller Akademie
- Controllers Best Practice
- Financial & Management Accounting
- Planungsanwendungen & Umsetzung
- Präsentation & Moderation im virtuellen Raum