Auf seiner Jahrestagung im Januar 2025 hat sich der dbb beamtenbund und tarifunion mit den Herausforderungen für unsere Demokratie und deren Auswirkungen auf die öffentliche Verwaltung beschäftigt.
Die zentrale Frage: Wie können eine wehrhafte Verwaltung und der Beitrag der Beschäftigten zum Schutz der demokratischen Grundordnung aussehen und gestärkt werden?
Unser Ziel – Wehrhafte Verwaltung
Wir unterstützen mit unseren Fortbildungen die öffentliche Verwaltung dabei, notwendige Kompetenzen und »soft skills« weiterzuentwickeln – sowohl intern als auch extern –, so dass sie ihrer Funktion als »vollziehende Gewalt« lückenlos nachkommen kann.
Unsere Seminare – zum Beispiel für Wahlhelfende oder Korruptionsprävention – tragen bereits zur Wehrhaftigkeit der Verwaltung bei. Unser Ziel ist es, Mitarbeitende in der Verwaltung, die wir als Hüter des Gemeinwohls verstehen, so zu unterstützen, dass sie bürgernah arbeiten und gleichzeitig unsere Demokratie stützen und schützen.
Bilden schützt – und wappnet
Derzeit arbeiten wir intensiv daran, Ihnen Seminare zu folgenden Themen bieten zu können:
Demokratisch überzeugen – die Kunst des Streitens
- Selbstsicher und argumentationsfest im Bürgerkontakt: Rhetorikschulung für Beschäftigte mit Bürger- und Kundenkontakt
- Wahlkämpfe und politische Kampagnen in Zeiten von Desinformation und KI
- KI in der öffentlichen Verwaltung – Chancen und Risiken
- Fake News erkennen und mit ihnen umgehen
Erkennen von und Umgang mit aktuellen politischen und sozialen Konflikten am Arbeitspatz
- Der Nahostkonflikt: Landesgeschichte, Ursachen und Perspektiven
- Hidden Codes, andere Troiansche Pferde und das Arbeitsklima
Verwaltung modernisieren: interkulturelles Bewusstsein, Familienfreundlichkeit und die Behörde als demokratischer Ort
- Die Behörde neu wahrnehmen: Change hin zu einem demokratischen Ort
- Umgang mit polarisierenden Meinungen im Kundenkontakt
- Demokratie schützen: die Exekutive und der Umgang mit Populismus und Extremismus
- Diversität, Sensibilität und Inklusion in der öffentlichen Verwaltung
- Frauen gestalten Zukunft: Empowerment und Führungskompetenzen für den öffentlichen Dienst
- Inklusive Sprache für eine starke Demokratie: Vielfalt leben, Chancengerechtigkeit fördern
- Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Prävention und Reaktion
Die wehrhafte Behörde
- Dienstrechtlicher Umgang mit verfassungsbedrohenden Beschäftigten
- Deeskalation und Konfliktbewältigung
- Telefontraining und Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern
- Gewaltformen und Angst im Amt
- Rhetorik und Gesprächsführung auf dem Podium
Ansprechpartner*innen für Inhouse oder Gruppenbuchungen
Dr. Fabian Knopf
E-Mail: fabian.knopf@dbbakademie.gmbh
Telefon: +49 228 8193-357
mehr über Dr. Fabian Knopf
Berufserfahrung
- Wissenschaftliche Hilfskraft TU Dresden
- Akademischer Assistent TU Dresden
- Ehrenamtliche Tätigkeit als Online Review Editor
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter TU Braunschweig
- Wissenschaftlicher Assistent Julius-Maximilians-Universität Würzburg
- Über ein Jahrzehnt (2011–2023) Lehrerfahrung als Dozent
Auslandserfahrung
- 2016–2018: Minerva-Stipendiat der Max Planck Gesellschaft an der Hebrew University of Jerusalem
Aus- und Fortbildungen
- Magister Artium
- Promotion Dr. phil.
- Studium Alte Geschichte und Philosophie
Franziska Müller-Rech
E-Mail: franziska.mueller-rech@dbbakademie.gmbh
mehr über Franziska Müller-Rech
Berufserfahrung
- Seit 2017 Mitglied des Landtags Nordrhein-Westfalen
- Vorsitzende der Enquetekommission KI und Sprecherin der FDP-Fraktion für Schule
Aus- und Fortbildungen
- M. A. Communication & Leadership berufsbegleitend abgeschlossen
Tim Neumann
E-Mail: tim.neumann@dbbakademie.gmbh
mehr über Tim Neumann
Berufserfahrung
- Journalist, Moderator, Trainer
- Referent in der politischen Bildung
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Aus- und Fortbildungen
- Henri-Nannen-Schule in Hamburg
- M. A. Politische Kommunikation
- B. A. Sozialwissenschaften