Sensible Gespräche

Anke Weigend, Leiterin des Kompetenzzentrums Coaching, erläuterte erprobte Verhaltensweisen und Kommunikationstechniken beim Gespräch mit Hinweisgebenden: Hier spielen die Rollenklarheit, das aktive Zuhören und spezielle Fragetechniken eine entscheidende Rolle.

Coaching als Unterstützung

Die anspruchsvolle und belastende Tätigkeit der Antikorruptionsbeauftragten könnte durch spezielle Coachingmaßnahmen Entlastung finden. Wie eine Coaching-Sitzung abläuft und welche Methoden ein Coach einsetzten kann, wurden von Anke Weigend anschaulich dargestellt.

Der rechtliche Rahmen

Bei der anschließenden Diskussion konnte Steffen Kohlmeier, Leiter des Kompetenzzentrums Antikorruption, ergänzende Fragen zu den rechtlichen Voraussetzungen und Rahmenbedingungen ausführlich beantworten, auch wenn die Praxis in den einzelnen Behörden voneinander abweichen kann.

Ein großes Dankeschön an alle, die so engagiert dabei waren!

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The post Ein Hinweis ist erst der Anfang: Rückblick auf das 4. riik-Fachgespräch appeared first on dbb akademie GmbH.

Seit diesem Monat in unserem Team, sucht und findet sie Ausschreibungen und Anfragen, die zu den inhaltlichen Kernkompetenzen der dbb akademie GmbH passen.

»Wer intensiv und europaweit sucht, der findet!« lautet ihr Arbeitsverständnis.

In ihrem Studium der Sozialwissenschaften (Schwerpunkte Medien, Politik und Gesellschaft) hat sie bereits vielfache praktische Erfahrungen mit Recherchen gesammelt, die sie jetzt für die dbb akademie GmbH nutzen kann.

Auch im Bereich Social Media wird Annika Rühlke uns mit ihrem Wissen und ihrem Können bereichern. Wir freuen uns darauf.

Herzlich Willkommen im Team!

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Am Mittwoch, den 9. September 2026 werden wir uns insbesondere der Perspektive einer beauftragten Person nähern und darüber sprechen, wie wir diese gezielt bei ihrer Aufgabe unterstützen können. Denn: Ein Hinweis ist erst der Anfang, danach kommt es vor allem auf drei Punkte an: richtig fragen, richtig zuhören, richtig handeln.

Wie kommt man von einem vagen Hinweis zu einem belastbaren Ergebnis – und wer stärkt denen den Rücken, die zuhören?

Über Meldestellen, Fristen und Hinweisgeberschutz ist viel geschrieben worden. Doch das beste Verfahren nützt wenig, wenn das entscheidende Gespräch misslingt.

Denn Hinweise kommen selten als fertige Sachverhalte. Sie kommen als nervöser Anruf, als vager Satz auf dem Flur, als anonymer Brief – unvollständig, emotional, manchmal widersprüchlich. Ob daraus verwertbare Erkenntnisse werden, entscheidet sich in den ersten Minuten der Kommunikation:

• Wie schaffe ich Vertrauen?
• Welche Fragen öffnen das Gespräch – und welche verschließen es?
• Wie höre ich zu, ohne zu bewerten, und frage nach, ohne zu verhören?

Anke Weigend zeigt in ihrem Vortrag, worauf es in der Gesprächsführung mit hinweis­gebenden Personen ankommt:

• Die kommunikativen Grundlagen
• Die richtige Frage- und Zuhör­technik
• Der professionelle Umgang mit Unsicherheit und Emotion auf beiden Seiten des Tisches

Dabei schöpft sie aus ihrer langjährigen Erfahrung als Coach und Mediatorin – also aus den Disziplinen, in denen das strukturierte, ergebnis­orientierte Gespräch zum Handwerk gehört.

Und sie richtet den Blick auf eine Gruppe, die dabei oft vergessen wird: die Antikorruptions­beauftragten selbst. Zwischen wider­sprüchlichen Rollen­erwartungen, internen Widerständen und belastenden Fall­konstellationen brauchen auch sie Unterstützung. Wie diese gelingen kann – etwa durch Coaching – ist der zweite Schwerpunkt des Abends.

Seien Sie dabei – Anke Weigend freut sich darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.

• Mittwoch, den 9. September 2026
• 16 bis 18 Uhr
• Online via Zoom
• Kenncode: 005477
• Keine Anmeldung erforderlich – einfach einschalten!

Seien Sie dabei – wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Das erwartet Sie

Begrüßung

Holger-Michael Arndt, Rechtsanwalt und Geschäftsführer der dbb akademie GmbH, begrüßt die Teilnehmenden und führt in die Inhalte der Veranstaltung ein.

Vortrag

Anke Weigend, Leiterin des Kompetenz­zentrums Coaching der dbb akademie GmbH, referiert: »Ein Hinweis ist erst der Anfang – Gesprächs­führung mit Hinweis­gebenden und Unterstützung für Anti­korruptions­beauftragte«.

Anke Weigend ist Coach und Mediatorin. Sie verbindet Kommunikations- und Konflikt­kompetenz mit praktischer Erfahrung im öffentlichen Sektor. Zuletzt erschien von ihr im Fachmagazin Innovative Verwaltung der Beitrag »Coaching für Anti­korruptionsbeauftragte?«.

Inhaltliche Moderation

Steffen Kohlmeier, dbb akademie GmbH, übernimmt die inhaltliche Moderation und führt durch die anschließende Diskussion.

Moderation und Begleitung

Dr. Fabian Knopf, Bildungs­planer der dbb akademie GmbH, fasst die Ergebnisse zusammen und verabschiedet die Teilnehmenden.

Haben Sie offene Fragen?

Dann schreiben Sie eine E-Mail an Holger-Michael Arndt

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The post 9. September 16 Uhr online im riik: Ein Hinweis ist erst der Anfang appeared first on dbb akademie GmbH.

Am 1. Juni 2026 leitete Holger-Michael Arndt in Bad Kreuznach ein Tagesseminar für Datenschutzbeauftragte mehrerer Kommunen. Christiane Göller-Jungbluth, Datenschutzbeauftragte der Stadtverwaltung Bad Kreuznach, bedankte sich herzlich und schrieb zusammenfassend über die Veranstaltung und das Netzwerk der Kommunen:

Datenschutzbeauftragte aus den Kommunen in der Region bilden sich gemeinsam fort

Jede Kommune ist verpflichtet, eine(n) Datenschutz­beauftragte(n) zu benennen. Diese Funktion wird oftmals von Mit­­arbeitenden der jeweiligen Verwaltung wahrgenommen. Sie erfüllen die Aufgaben, die durch die Datenschutz­­grundverordnung (DSGVO) vorgegeben sind.

Datenschutzbeauftragte sind »Einzelkämpfer« in ihrer Verwaltung.

Daher tauschen sich auf Initiative der Datenschutz­­­­­beauftragten der Stadt Bad Kreuznach die Kolleginnen und Kollegen aus den Kommunen entlang der Nahe seit Ende 2022 in einem Netzwerk aus. Der Austausch ist rege, die Unterstützung groß, drei Mal im Jahr trifft man sich auch persönlich bei der Stadt­verwaltung Bad Kreuznach, um gemeinsam an Themen zu arbeiten.

Mit dabei sind die Datenschutz­beauftragten und ihre Vertretungen von den Stadt­verwaltungen Bad Kreuznach, Bingen und Idar- Oberstein, von den Kreis­verwaltungen der Landkreise Bad Kreuznach und Birkenfeld sowie von den Verbands­gemeinde­verwaltungen Kirner Land, Sprendlingen- Gensingen, Nahe-Glan, Herrstein-Rhaunen, Lauterecken, Baumholder und Rüdesheim.

Um das notwendige Fachwissen zu erlangen und auf dem aktuellen Stand zu sein, müssen regelmäßig entsprechende Schulungen besucht werden. Üblicherweise sind Fortbildungen und Seminare teuer, mit hohen (Reise-)Kosten verbunden, und oftmals sind die Themen zu allgemein oder unpassend für die besonderen Anforderungen an den Datenschutz in Kommunen.

Daher ist das Netzwerk Datenschutz einen anderen Weg gegangen.

Erstmals fand ein verwaltungs­übergreifendes gemeinsames Tages­seminar vor Ort in Bad Kreuznach statt. Im Vorfeld wurden die notwendigen Themen und Frage­stellungen gesammelt, ein geeigneter Dozent gefunden und der Seminartag in der Stadtverwaltung organisiert. Die Kosten werden durch alle teilnehmenden Kommunen geteilt und entsprechen in der Höhe einem kurzen Onlineseminar für jede Verwaltung.

Es war ein anstrengender, inhaltlich reich gefüllter Tag mit vielen Informationen, fachlichen Diskussionen und neuen Erkenntnissen:

Ein Mehrwert für alle Teilnehmenden, die nicht nur ganz individuelle Aufgaben in die eigene Verwaltung mitnehmen, sondern sich auch verabredet haben, gemeinsam an der Erstellung und der Überprüfung eines Löschkonzeptes zu arbeiten.

Nicht zu unterschätzen ist der wertvolle Austausch untereinander und gemeinsam mit dem Dozenten Herrn Holger-Michael Arndt von der dbb akademie GmbH. Diesem einen herzlichen Dank für die Begleitung an diesem Tag!

Durch die gemeinsame Organisation konnte so eine zielgerichtete individuelle Schulung als Tagesseminar zu einem haushalts­freundlichen Betrag für jede Kommune realisiert werden – eine ganz besondere Art der interkommunalen Zusammenarbeit.

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Zum ersten Mal schafft Europa einheitliche straf­rechtliche Mindest­standards gegen Korruption – und löst den über zwanzig Jahre alten Rahmen­beschluss aus dem Jahr 2003 ab.

Die Richtlinie bleibt nicht bei den bekannten Tatbeständen stehen. Sie enthält:

• Neue und erweiterte Straftat­bestände – von der unerlaubten Einflussnahme über die rechtswidrige Ausübung öffentlicher Ämter bis zur Bereicherung durch Korruptionsdelikte
• Spürbar verschärfte Sanktionen – Freiheits­strafen für Beschäftigte von bis zu fünf Jahren sowie dienst- und amtsbezogene Maßnahmen wie Abberufung, Suspendierung und Ausschluss vom Amt
• Verbindliche Präventions­pflichten – nationale Antikorruptions­strategie, eigene Antikorruptions­stellen und regelmäßige Risikobewertungen
• Eine ausdrückliche Schulungs­pflicht – die Mitgliedstaaten müssen ihren Beschäftigten künftig zeitgemäße Fortbildungen anbieten, damit diese Korruptions­risiken erkennen und richtig reagieren

Der eigentliche Countdown beginnt jetzt

Bis zum 1. Juni 2028 muss Deutschland die Richtlinie in nationales Recht umsetzen. Wer die Weichen frühzeitig stellt, verschafft sich einen entscheidenden Vorsprung – fachlich, organisatorisch und rechtlich.

In unserem Seminar erhalten die Teilnehmenden einen fundierten Überblick über Inhalte, Pflichten und Fristen und erfahren, welche konkreten Schritte sie in ihrem Haus einleiten sollten.

Seminarinhalte

• Entstehung, Ziele und Rechtsnatur der Richtlinie (EU) 2026/1021
• Die zentralen Korruptionsstraftatbestände im Überblick
• Neu im Fokus: unerlaubte Einflussnahme und Bereicherung durch Korruptionsdelikte
• Verschärfte Sanktionen: Freiheitsstrafen und amtsbezogene Maßnahmen für Beschäftigte, Geldbußen für Unternehmen
• Pflichten zur Korruptionsverhütung, nationale Strategie und Antikorruptionsstellen
• Hinweisgeberschutz, Verjährungsfristen und Umsetzungsfahrplan in Deutschland

Anzahl der Teilnehmenden

5 bis 15 (in Ausnahmefällen bis zu 20)

Dauer

ab 1/2 Tag

Zielgruppe

Angestellte, Mitarbeitende und Führungskräfte

Format

Präsenz, online oder hybrid

Sie haben individuelle Wünsche?

Die genannten Angaben dienen der Orientierung. Selbstverständlich gehen wir auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein und erstellen Ihnen ein darauf maßgeschneidertes Angebot. Fragen Sie nach!

Sie möchten an diesem Seminar als Einzelperson teilnehmen?

Die dbb akademie e. V. bietet 2026 zwei Termine für Einzelteilnehmerinnen und -teilnehmer an, jeweils von 10 bis 12 Uhr online:

• 14. Juli
• 7. Oktober

Anmelden können Sie sich hierfür auf der Seite der dbb akademie e. V.

Ansprechpartner*innen für Inhouse oder Gruppenbuchungen

E-Mail: fabian.knopf@dbbakademie.gmbh
Telefon: +49 228 8193-357

mehr über Dr. Fabian Knopf

Berufserfahrung

• Wissenschaftliche Hilfskraft TU Dresden
• Akademischer Assistent TU Dresden
• Ehrenamtliche Tätigkeit als Online Review Editor
• Wissenschaftlicher Mitarbeiter TU Braunschweig
• Wissenschaftlicher Assistent Julius-Maximilians-Universität Würzburg
• Über ein Jahrzehnt (2011–2023) Lehrerfahrung als Dozent

Auslandserfahrung

• 2016–2018: Minerva-Stipendiat der Max Planck Gesellschaft an der Hebrew University of Jerusalem

Aus- und Fortbildungen

• Magister Artium Studium Alte Geschichte und Philosophie
• Promotion Dr. phil.

E-Mail: rita.genz@dbbakademie.gmbh
Telefon: +49 228 8193-345

mehr über Rita Genz

Berufserfahrung

• Seit 1992 bei der dbb akademie in der Bildungsplanung und Seminarorganisation im Büro Berlin
  • Beratung und Betreuung von Kunden für Inhouse-Veranstaltungen
  • Angebotserstellung und zielgruppenspezifische Programmentwicklung
  • Dozentenauswahl und –einsatz, Betreuung der Dozenten
  • Evaluation der Seminare
  • Rechnungslegung

Aus- und Fortbildungen

• Seit 1992 bei der dbb akademie in der Bildungsplanung und Seminarorganisation im Büro Berlin
• Studium an der FHW Berlin mit Abschluss Dipl. Kauffrau (FH), Schwerpunkt Personal und Arbeitsorganisation

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The post Neue Antikorruptionsrichtlinie der EU: Alles was Sie jetzt wissen müssen appeared first on dbb akademie GmbH.

Am 9. Juni 2026 steht die wichtige Frage im Mittelpunkt:

Ist der Aufbau eines Compliance-Management-Systems überhaupt verpflichtend? Und wenn ja, für wen konkret?

Es steht jedenfalls fest, dass in den Bereichen Korruptionsprävention, IT-Compliance und Vergaberecht die Anforderungen an die Präventionsarbeit gewachsen sind. Dies gilt entsprechend auch für die persönliche Verantwortung von Führungskräften und Beschäftigten.

Tony Rostalskis Vortrag behandelt, welche Rechtspflichten sich daraus in organisatorischer und programmatischer Hinsicht ableiten. Thematisiert werden außerdem die Rollen und Aufgaben von Compliance-Beauftragten (einschließlich Antikorruptionsbeauftragten etc.), und wie diese sich vor Haftung schützen können.

• Dienstag, den 9. Juni 2026
• 16 bis 18 Uhr
• Online via Zoom
• Kenncode: 005477
• Keine Anmeldung erforderlich – einfach einschalten!

Seien Sie dabei – wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Das erwartet Sie

Begrüßung

Holger-Michael Arndt, Rechtsanwalt und Geschäftsführer der dbb akademie GmbH, begrüßt die Teilnehmenden und führt in die Inhalte der Veranstaltung ein.

Vortrag

Rechtsanwalt und Compliance-Experte, referiert: »Ist der Aufbau eines Compliance-Management-Systems überhaupt verpflichtend? Und wenn ja, für wen konkret?«

Dr. Tony Rostalski ist Rechtsanwalt und berät Verwaltungen sowie kommunale Unternehmen beim Aufbau von Compliance-Management-Systemen und der internen Untersuchung von Fehlverhalten. Er verbindet juristische Expertise mit praktischer Beratungserfahrung im öffentlichen Sektor.

Moderation und Begleitung

Dr. Fabian Knopf, Bildungsplaner der dbb akademie GmbH, begleitet die Veranstaltung und moderiert die anschließende Diskussion.

Haben Sie offene Fragen?

Dann schreiben Sie eine E-Mail an Holger-Michael Arndt

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The post 9. Juni 16 Uhr: Pflicht zum Aufbau von Compliance-Management-Systemen in der öffentlichen Verwaltung? appeared first on dbb akademie GmbH.

Ende April traf sich das Kernteam der dbb akademie GmbH – diesmal in Berlin – zu regem Austausch über inhaltliche und andere Themen, zu Blicken zurück und vor allem nach vorn:

Wir begrüßen Claudia Lenz

Schon am Donnerstag Abend – beim gemeinsamen Essen – begrüßten wir herzlich Claudia Lenz, die ab jetzt nicht nur fürs Controlling zuständig sein wird, sondern auch Rita Genz’ Aufgaben als Bildungsplanerin übernehmen wird.

Wir begrüßen Simone Fleischmann als Vertreterin der Gesellschafter

Am folgenden Vormittag warteten wir gespannt auf den Austausch mit Simone Fleischmann, Vorsitzende der dbb akademie und stellvertretende Vorsitzende des dbb, der viele von uns noch nicht persönlich begegnet waren.

Kurz vor elf Uhr war es soweit: Gut gelaunt trat sie unserer Runde bei, auch sie neugierig, uns näher kennenzulernen, und wir verbrachten drei intensive, angenehme und produktive Stunden – Humor inbegriffen.

Für die Kennenlern-Runde hatte Anke Weigend in ihre Coaching-Kiste gegriffen: Um sich vorzustellen, durfte jeder seinen Platz auf einem imaginären Team-Schiff wählen. Spannend: Wer positioniert sich wo innerhalb des Teams? Wer sieht sich als Kapitän? Wer sitzt im Ausguck? Wer schreibt das Logbuch? Wer sitzt im Rettungsboot.

Das anschließende Gespräch verlief intensiv und inspirierend, auch unter dem Gesichtspunkt: Wie können sich die Bildungseinrichtungen und der dbb gegenseitig noch stärker unterstützen.

Simone Fleischmann arbeitete ursprünglich als Lehrerin und ist heute Präsidentin des Bayerischen Lehrer- und Lehrerinnenverbands. Auch das sorgte für anregenden Austausch: Ein nahes Ziel der dbb akademie GmbH wird sein, dass wir unser Angebot zur Professionalisierung von Lehrkräften erweitern – speziell unter dem Aspekt der Kompetenzen im Schulrecht.

Danke Simone Fleischmann, dass Sie sich so viel Zeit für uns genommen haben!

Wir besichtigen das zukünftige Hotel des dbb

Nach kurzer Mittagspause fuhren wir mit der Tram in die Wallstraße (zwischen Spittelmarkt und Märkischem Museum). Frau Maria-Magdalena Brandt-Haberzettel, Geschäftsführerin der forum hotel fischerinsel GmbH, führte uns durch die Räume des geplanten Hotels des dbb – ein repräsentatives und wunderschönes historisches Gebäude in Berlin-Mitte.

Zum Januar 2027 sollen das Hotel und die Tagungsstätte die Türen endgültig öffnen – bisher läuft zeitlich alles nach Plan. Und wir alle vom Team der dbb akademie GmbH freuen uns besonders, zum Erfolg des Projektes beitragen zu können.

Lassen Sie sich überraschen: Wir weden Sie rechtzeitig informieren, sobald es Neues gibt.

Zum Abschluss Theater

Am Abend besuchten alle, die nicht direkt zu anderen Terminen eilen mussten, die Vorstellung »Vom Wedding verweht« aus der Reihe »Gutes Wedding, schlechtes Wedding« im Prime Time Theater – dem Kulttheater in Wedding. Denn: Kultur bildet. Und sie darf auch Spaß machen.

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The post Berlin: Anregende Gespräche und neue Einblicke appeared first on dbb akademie GmbH.

Vor viereinhalb Jahren stellten wir in unserer Reihe Kunst bildet die österreichische Künstlerin Anna Anderluh vor.

Am vergangenen Dienstag widmete ihr das ORF 3 Minuten Sendezeit in der Sendung Kärnten heute.

Jazzmusikerin Anna Anderluh im Portrait

Noch bis zum 16. April 2026 – so der Text in der Mediathek des ORF – soll der Beitrag zu sehen sein. Schauen Sie hinein und erfahren Sie mehr über die sympathische Künstlerin.

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Denn wer die Risiken nicht kennt, kann sie nicht steuern. Beim zweiten Fachgespräch unserer Reihe »riik im Dialog« haben wir deshalb den Fokus auf zwei zentrale Instrumente gelegt:

Gefährdungsatlas und Gefährdungskataster

107 Interessierte aus Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen nahmen teil – mehr als bei der Auftaktveranstaltung im Dezember.

Nachdem Steffen Kohlmeier das Online-Treffen mit einem fundierten methodischem Einstieg begonnen hatte, tauschten sich die Teilnehmenden rege aus: Erfahrungen aus dem Alltag in der Verwaltung, konkrete Schritte zur Umsetzung und Best Practices standen im Mittelpunkt.

Das Fazit nach zwei Stunden: Korruptionsprävention muss nicht nur gefordert, sondern operationalisiert werden. Der Gefährdungsatlas als zentrales Instrument ist dabei genauso wichtig wie der fachliche Austausch zwischen Kollegionnen und Kollegen.

Und: Das riik unter dem Dach der dbb akademie GmbH entwickelt sich zu einem schnell wachsenden Netzwerk für Praktikerinnen und Praktiker der Korruptionsprävention im öffentlichen Dienst.

Genau diesen Raum wollen wir mit dem riik schaffen: Die Reihe »riik im Dialog« wird fortgesetzt. Seien Sie beim nächsten Mal dabei – als Termin ist der 9. Juni 2026 vorgesehen.

Übrigens bieten wir Gefährdungsatlas auch als Service an. Mehr erfahren Sie hier:

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Neues E-Learning-Angebot von StefanAI – Research & Development

Damit der KI-Einsatz im Arbeitsalltag gelingt, bietet Stefan Müller alias StefanAI ein praxisorientiertes Chat-AI-E-Learning: über 180 Minuten multimediale Lerninhalte in 12 Modulen mit Videos, Fallstudien und Transferübungen.

Mascha Völker und Stefan Müller werden gemeinsam durch das E-Learning führen, in dem die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen, passende Modelle auszuwählen, Prompts professionell zu formulieren, KI-Anwendungen in typischen Verwaltungs­szenarien umzusetzen sowie Datenschutz und Sicherheit zu berücksichtigen.

Ein weiterer Fokus liegt auf Qualitäts­sicherung (unter anderem geht es darum, Halluzinationen zu erkennen) und dem Arbeiten mit eigenen Wissensdatenbanken (via Arcana).

Optional sind ergänzende Formate wie Train-the-Trainer, behörden­spezifisches Customizing und ein Blended-Learning-Modus verfügbar. Das E-Learning kann zudem als SCORM-Paket (SCORM 1.2/2004) bereitgestellt werden.

Alle weiteren Informationen und Kontaktdaten zum E-Learning finden Sie auf der Website von StefanAI.

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