Zuletzt hatten wir uns in Berlin gesehen – im vergangenen Dezember. Ende April war es dann wieder soweit: Das Kernteam der dbb akademie GmbH traf sich wieder, diesmal in Bad Godesberg. Wie man sieht gut gelaunt

Nach herzlicher Begrüßung und gelungenem Einstieg am Freitagabend nutzten wir den Samstag, zurück und vor allem nach vorn zu blicken. Die wichtigsten Themen im Überblick:

Erfolgreich: Kompetenzzentrum Antikorruption

Die akademie GmbH ist sehr erfolgreich ins neue Jahr gestartet. NIcht zuletzt dank unserer kompetenten Beratung wurden vor allem unsere Seminare zur Korruptionsprävention stärker gefragt denn je. Über 2600 Teilnehmerinnen und Teilnehmer besuchten die Inhouse-Veranstaltungen zum Thema allein in den ersten vier Monaten dieses Jahres – die meisten davon fanden als Präsenzseminare statt.

Coaching für Führungskräfte der politischen Ebene

Auch international sind unsere Beratung und unser Coaching weiter hoch angesehen. Just am vergangenen Wochenende erreichte uns die erfreuliche Nachricht, dass wir einen weiteren Zuschlag erhalten haben für ein Coaching – für Führungskräfte der politischen Ebene aus den östlichen Staaten, zu denen die EU im Rahmen der Europäischen Nachbarschaftspolitik (ENP) eine besondere Beziehung pflegt.

Wehrhafte Verwaltung – unser neues Kompetenzzentrum

Schon länger arbeiten wir an der Stärkung einer wehrhaften Verwaltung – beispielsweise mit unseren Fortbildungen im Rahmen von Wahlschulungen (die hatten wir angesichts des Wahljahres 2024 (EU-Parlament und Kommunalwahlen) verstäkt angeboten.

Doch die Zeiten sind schwieriger geworden und erfordern verstärktes Engagement: Soziale Konflikte, das Erstarken von Parteien, die unser Grundgesetz missachten, Politikverdrossenheit bei vielen Menschen, schließlich auch die Kriege in der Ukraine und im Nahen Osten – all dies stellt unsere Gesellschaft, den Staat und damit auch die Verwaltung vor unbequeme Herausforderungen.

Besonders aufmerksam widmen wir uns deshalb dem Ausbau unseres Kompetenzzentrums Wehrhafte Verwaltung, das wir im März dieses Jahres ins Leben gerufen haben.

Ziel des Kompetenzzentrums ist es, die Menschen, die in der Verwaltung arbeiten, so zu unterstützen, dass sie ihre Aufgaben auch weiterhin bürgernah ausfüllen können und gleichzeitig dazu beitragen, dass unsere Verwaltung wehrhaft bleibt. In unser aller Interesse.

In Arbeit: Datenschutz-Audit

Stets sind wir auf der Suche nach innovativen Methoden. Aktuell arbeiten wir an einem neuen Format, das unsere Beratungskompetenz unterstreicht und den sich ändernden Wünschen unserer Kundinnen und Kunden noch gerechter wird:

Dabei werden wir sogenannte Datenschutzaudits einsetzen. Mit deren Hilfe soll es einfacher sein zu analysieren und zu dokumentieren, wie es um den Stand des Datenschutzes in der jeweiligen Behörde steht. Positive und negative Abweichungen werden dabei gegenübergestellt, so können wir schnell ermitteln, ob und was verbessert werden könnte – passgenau und zukunftssicher.

Zielgerecht: Schulungen für die Zukunft

Dass wir kompetent beraten und fortbilden, ist allgemein anerkannt. Was nicht heißt, dass wir uns darauf ausruhen können.

Neue Fragen wollen beantwortet werden. Ständig steigende Anforderungen erfordern neues Denken und neue Methoden. Unser Ziel soll sein, dass Schulung verstärkt zu den Teilnehmerinnen und Teilnehmern kommt und nicht umgekehrt. Unsere Seminare sollen an unterschiedlichen Orten und Zeiten einsetzbar sein.

Dazu arbeiten wir verstärkt an Ideen, dieses Ziel zu erreichen. Wir werden Sie auf dem Laufenden halten.

Motivierte und qualifizierte Menschen – wir suchen Sie!

Weiter ausbauen werden wir auch unseren Gutachter-Pool Stellenbewertung. Die Frauen und Männer unseres Teams haben viel zu tun – die Zahl der gebuchten Stellenbewertungen ist im ersten Quartal stark gestiegen. Kein Wunder also, dass wir nach wie vor großen Bedarf haben an motivierten und qualifizierten Stellenbewerter*innen und Gutachter*innen haben, die unseren Pool verstärken möchten.

Auch unser Kompetenzzentrum Datenschutz bauen wir weiter aus. Und suchen Dozent*innen, die in unserem Team mitarbeiten möchten.

Kurz gesagt: Wir suchen Sie! Sind Sie interessiert, Teil des kompetenten und starken Teams der dbb akademie GmbH zu werden? Dann bewerben Sie sich über das dafür eingerichtete Formular, oder auch gerne direkt per E-Mail an die jeweiligen Ansprechpartner.

Bilder vom Treffen

Zum Schluss zeigen wir noch ein paar Fotos vom Treffen in Bad Godesberg – denn schließlich sind es die Menschen, die hinter allem und für alles stehen. Und denen ihre Arbeit wichtig ist, die sie gleichzeitg gerne und gut gelaunt machen. Denn Bilden schützt – und es darf Spaß machen :-). Bleiben Sie uns treu!

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Schreibtraining? Ist das etwas für uns? Nach dem vergangenen Freitag wissen wir: auf jeden Fall.

Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung oder Bildungsmanagement sind nicht die Themen, die leicht oder humorvoll klingen. Umso wichtiger für uns, Leser bei Laune zu halten.

Sechs Kolleginnen und Kollegen hatten sich zum Workshop angemeldet, dem ersten, den Annika Lamer in diesem Jahr nach vielen Online-Veranstaltungen wieder »in echt« leitete. Nur Peter schaffte es nicht rechtzeitig nach Berlin – die Deutsche Bahn hielt für ihn unterhaltsame Zugausfälle und Umleitungen parat. Also waren wir fünf.

Annika Lamer hatte Übungen mitgebracht: Wie nutzen wir aktive Sprache statt passive? Wie entschlacken wir Bandwurmsätze? Wie erkennen und vermeiden wir gestelzte Sprache? Wie bringen wir Humor ein oder verwenden abgewandelte Redewendungen, um unsere Leser zu überraschen?

Es wurde ein kurzweiliger Nachmittag, der sich lohnte und Spaß machte. Auch Annika Lamer, wie sie auf LinkedIn postete. Immer wieder ertappten wir uns selbst dabei, dass wir umständlich formulierten oder überflüssige Adjektive einbauten, anstatt auf den jeweiligen Punkt zu kommen. Und wir mussten über uns selbst lachen.

Fazit: In Zukunft werden wir uns beim Schreiben anders auf die Finger schauen als bisher. Versprochen. Auch wenn Rückschläge nie ausgeschlossen sind

P.S.: Zum gemeinsamen Abendessen hat Peter es dann noch geschafft.

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Gegründet im Dezember 2011 als Tochter der der dbb akademie e. V. fördern wir seitdem als dbb akademie GmbH Bildung auf allen Ebenen – weltweit und immer auch auf der Suche nach neuen Wegen. Eine unserer wichtigsten Aufgaben ist es dabei, Korruption zu bekämpfen – von Namibia über Europa bis nach Vietnam oder Indonesien. Getreu den Worten Nelson Mandelas »Education is the most powerful weapon which you can use to change the world.«

Manchmal erreicht man das Ziel leicht, ist der Pfad dorthin fast ausgetreten. Ein andermal scheint er dornig oder erfordert, dass wir einen Umweg gehen. Und: Vom Land aus ist der Leuchtturm nicht immer zu sehen, vom Meer aus dagegen schon in weiter Ferne.

Bilden schützt

Die letzten beiden Jahre forderten uns besonders heraus. Nicht nur in Deutschland und Europa, sondern weltweit fehlte oft der so wichtige direkte Austausch, das Begegnen mit den Menschen vor Ort. Seminare und Workshops konnten nur unter erschwerten Bedingungen stattfinden, wenn sie nicht ganz ausfielen.

Während des ersten Lockdowns im Frühjahr 2020 entwickelten wir deshalb als Team unsere Reihe Train the E-Trainer, deren Ziel es ist, Dozentinnen und Dozenten mit den Möglichkeiten und Chancen des Online-Lehrens vertraut zu machen. Für manche war dies völlig unbekanntes Terrain, dem einige mit fast zu großem Respekt begegneten.

Die technischen und didaktischen Schulungen auf Adobe Connect, Zoom, WebEx und anderen Online-Plattformen bereiteten unsere Lehrkräfte und Dozent*innen gut auf Online-Seminare und E-Trainings vor, die wir in immer größerer Zahl anbieten konnten.

Technische Pannen bei Online- oder Hybrid-Seminaren gab und gibt es immer wieder einmal. Wichtig ist, dass wir die Scheu davor verloren haben und sie meistern können. Das ist uns gelungen.

Wir bilden weiter

Zu bilden bedeutet nicht nur, Seminare, Lehrveranstaltungen und Workshops für Erwachsene anzubieten. Es gilt viel früher anzufangen. Oder die Perspektive zu ändern. Manchmal sind es ganz einfache Dinge, die überhaupt erst sein müssen, damit Bildung möglich ist. In vielen Gegenden der Welt fehlt es am Nötigsten. Nur ein Beispiel: Schultaschen, gefüllt mit Stiften, Linealen und was die Kinder sonst noch zum Lernen benötigen – in einer Schule in Namibia haben wir sie deshalb finanziert – gewiss ein Tropfen auf dem berühmten Stein, aber immerhin ein Tropfen.

Auch Kunst gehört zum menschlichen Dasein, zu unserer Kultur. Sie kann bilden – im wahrsten Sinn des Wortes. Heißt nicht sogar ein Bereich Bildende Kunst? Bilden. Ein Wort mit vielen Bedeutungen: Ausbilden. Schaffen. Eine Pflanze bildet Knospen. Oder Triebe. Menschen können eine Gasse bilden, den Weg frei machen.

Kunst ist in den Monaten der Pandemie oft zu kurz gekommen – und mit ihr die Menschen, die davon leben. Wir halten sie für wichtig und systemrelevant. Deshalb stellen wir seit Mai 2021 auf unserer Website junge und ältere Talente vor: Maler*innen, Fotograf*innen, Musiker*innen, Bildhauer*innen und andere. Einfach, damit diese eine kleine Bühne bekommen, die sie bekannter macht.

Danke

An dieser Stelle wünschen wir noch einmal all unseren treuen Dozent*innen, Beschäftigten, Kund*innen und allen anderen ein Gutes und Freudvolles 2022 und danken, dass Sie uns unterstützt haben. Ohne Sie und Ihren Einsatz wären wir lange nicht so erfolgreich gewesen!

Ende Januar werden sich einige Unterstützer der dbb akademie GmbH in Berlin treffen, neue Ideen auszutauschen. Wir halten Sie auf dem Laufenden. Bleiben Sie gesund!

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