Zum zweiten Mal in diesem Jahr traf sich im November das Kernteam der dbb akademie GmbH in Bad Godesberg – gut gelaunt bei strahlendem Sonnenschein (und eisigen Temperaturen).

Die Themen

Drinnen war es zum Glück angenehm warm. Und während Armin das gute Licht im Foyer nutzte, neue Portraits des Teams anzufertigen, tauschten sich die anderen im zweiten Stock unseres Sitzes im Dreizehnmorgenweg über wichtige Themen aus. Unter anderem ging es um

• Unsere neu gestaltete Website
• Die Eröffnung des Rheinischen Instituts für Integrität und Korruptionsprävention (riik)
• Den Ausbau der Beratungstätigkeit: Externer Datenschutz und Antikorruptionsbeauftragte 
• Unser neues Angebot Coaching für Antikorruptionsbeauftragte sowie
• Den Rückblick auf erfolgreiche Tätigkeit in Kasachstan

Relaunch

Im Herbst war es soweit: Unsere Website hat einen neuen Look bekommen. Nach vielen Jahren dreispaltigen Layouts haben wir uns für ein frisches und aufgeräumtes WordPress-Theme entschieden.

Einige Dinge werden wir noch verfeinern, die Website wird lebendig bleiben und sich wie unsere Angebote ständig weiterentwickeln. In den nächsten Wochen werden dann auch die beim Treffen entstandenen Teamfotos eingebaut werden.

Das Rheinische Institut für Integrität und Korruptionsprävention (riik)

Am 9. Dezember fiel der Startschuss zur Eröffnung unseres neuen Projektes riik. Da galt es im November natürlich noch einiges vorzubereiten, damit die Online-Veranstaltung der Erfolg werden würde, der sie dann auch war.

Neue Angebote

In 2025 haben wir zudem unser Angebot an Beratung kontinuierlich ausgebaut:

Viele Behörden und Institutionen können Datenschutz- und Antikorruptionsbeauftragte nicht aus dem eigenen Haus stellen. Deshalb sind wir für Sie da: Bei Bedarf übernehmen kompetente externe Expert*innen diese Aufgaben für Sie.

Neu ist auch unser Angebot, Antikorruptionsbeauftrage zu coachen. Fragen Sie bei Bedarf einfach unverbindlich an.

Erfolgreiche Veranstaltung

Stolz sind wir nach wie vor auf unsere internationale Tätigkeit:

So sind wir glücklich, im Oktober einen Vortrag für Führungspersonen der KIMEP University in Almaty, Kasachstan, organisiert zu haben.

Unser herzlicher Dank gilt zum einen dabei Prof. Dr. Daniela Heid, die wertvolle Einblicke in acht zentrale Punkte für Future Leadership gab – von adaptiver Führung über die Rolle von Künstlicher Intelligenz bis hin zu werteorientiertem Handeln in Bildungseinrichtungen.

Und natürlich auch Bakytgul Tundikbayeva (Director of the Executive Education Center) für die hervorragende Organisation sowie allen Beteiligten für den intensiven und offenen Austausch, der für einen inspirierenden Diskurs sorgte!

Wir wünschen Ihnen friedliche Feiertage

Am Ende dieses kurzen Beitrags bleibt uns noch, Ihnen friedliche Festtage zu wünschen und einen Guten Start in ein erfolgreiches 2026!

Bleiben Sie informiert und uns treu!
Ihr Team der dbb akademie GmbH

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Gut gelaunt traf sich im Frühjahr das Kernteam der dbb akademie GmbH in Bad Godesberg – zum Austausch, zur Verabschiedung einer langjährigen Kollegin und zur Begrüßung zweier neuer.

Zunächst zum Team: Wir sagen »Danke Käthe!«

Beim letzten Treffen im Herbst hatten wir schon Peter Reißer verabschiedet, nun war es Käthe Kupke, die wir genau wie ihn nicht wirklich gerne gehen lassen – waren doch beide schon kurz nach der Wende und dem Mauerfall feste Bestandteile der dbb akademie und maßgeblich beteiligt an unserem Erfolg.

Die Aufgaben Peter Reißers übernahm schon im letztem Jahr schrittweise Dr. Fabian Knopf, und Käthe Kupke hat ihren Nachfolger Steffen Kohlmeier in den letzten Monat gut eingearbeitet, so dass er seit kurzem ihre Aufgaben übernimmt.

Vielen lieben Dank Peter, vielen lieben Dank Käthe!

Und wir heißen herzlich willkommen: Charlotte und Max

Wir freuen uns auf Charlotte Klassen und Max Lucht. Beide haben schon sehr gute Erfahrungen bei anderen Bildungsträgern sammeln können und unterstützen uns ab sofort mit jugendlichem Elan:  Charlotte Klassen kümmert sich um unsere Social-Media-Kanäle – vorrangig LinkedIn –, während Max Lucht vor allem in Ausschreibungsdatenbanken recherchiert.

Ausblick

Deutschland hat eine neue Regierung. Und einen neuen Kanzler. Die USA haben einen neuen Präsidenten. Manches wird sich ändern, nur eines nicht: Bildung und Wissen bleiben wichtig wie eh und je, tendenziell werden sie eher noch wichtiger. Für den Einzelnen, für die Gesellschaft und die Demokratie insgesamt.

Wir für Sie: Wissen inhouse

Die äußeren Umstände mögen sich immer schneller ändern – wir sind vorbereitet und passen unsere Inhouse-Seminare und -Kurse stetig dem aktuellen Bedarf an. Damit auch Sie auf dem Laufenden bleiben.

Sie für uns: Verstärkung gesucht

Apropo Bedarf: Weiterhin suchen wir motivierte und qualifizierte Dozentinnen und Dozenten, Trainerinnen und Trainer, die unser Team bereichern. Fühlen Sie sich angesprochen? Sich bewerben? Zögern Sie nicht: Über unser Formular können Sie sofort und unkompliziert Kontakt mit uns aufnehmen.

Wehrhafte Demokratie – wehrhafte Verwaltung

Mit unseren Kompetenzzentren widmen wir uns schon lange der Vorbeugung und dem Bekämpfen von Korruption, bieten wichtige Schulungen zu Datenschutz und Künstlicher Intelligenz, Coaching national und international.

Verstärkt ausbauen werden wir in den nächsten Monaten unser Kompetenzzentrum Wehrhafte Verwaltung – und das mit gutem Grund. Denn seit einigen Jahren beobachten wir, dass sich das politische und soziale Klima in unserer Gesellschaft zuspitzt – in Deutschland und auch weltweit:

Soziale Konflikte, das Erstarken von Parteien, die unser Grundgesetz missachten, Politikverdrossenheit bei vielen Menschen, schließlich auch die Kriege in der Ukraine und im Nahen Osten oder die unsichere Entwicklung im Verhältnis der USA zu Europa – all dies stellt unsere Gesellschaft, den Staat und damit auch die Verwaltung vor unbequeme Herausforderungen.

Stellenbeschreibungen und -bewertungen

Zum Schluss noch eine traurige Nachricht, die uns kurz vor unserem Treffen erreicht hatte: Unser langjähriger Berater und Kollege Marc-Oliver Steuernagel ist nach schwerer Krankheit verstorben.

Er hinterlässt eine Lücke in unserem Team. Und während wir ihn vermissen, schauen wir nach vorne und sind zuversichtlich, mit neuen engagierten Gutachterinnen und Gutachtern unseren Pool zu stärken. Denn gerade in Zeiten des Umbruchs wird auch das Beschreiben und Bewerten von Stellen oder Dienstposten weiterhin ein zentraler Punkt unseres Angebots bleiben.

Bilder vom Treffen

Zum Schluss noch ein paar Fotos vom Treffen in Bad Godesberg – einschließlich vom Freitagabend, an dem wir Käthe verabschiedeten. Denn schließlich sind es die Menschen, die hinter allem und für alles stehen. Die ihre Arbeit ernst nehmen … und Spaß dabei haben.

Wissen inhouse – bleiben Sie informiert

Bleiben Sie informiert und bleiben Sie uns treu: Besuchen Sie regelmäßig gerne unsere Website oder unseren LinkedIn-Account. Und abonnieren Sie den Newsletter der dbb akademie.

Ihr Team der dbb akademie GmbH

The post Frisch in den Frühling appeared first on dbb akademie GmbH.

Einen Tag vor dem ersten Advent 2023 waren die Gehwege in Berlin vereist, der Wind blies kalt durch die Straßen, doch das störte uns nicht, wir saßen ja drinnen Entspannt wie immer verliefen die Gespräche, die Atmosphäre war warmherzig.

Schon am Freitagabend davor hatten die angereisten Mitarbeiter*innen und Unterstützer*innen der dbb akademie GmbH in Charlottenburg noch einmal Gelegenheit, dem ehemaligen Geschäftsführer Hans-Joachim Rieger persönlich zu danken. Das ein oder andere Glas Rotwein sorgte dafür, dass der Abschied nicht nur herzlich, sondern auch ein wenig leichter ausfiel.

Das Treffen am Samstag: Was neu ist und was geblieben

Das erste Jahr mit Holger-Michael Arndt als neuem Geschäftsführer  ist schnell vergangen, vieles haben wir neu in die Wege geleitet, neue Themen angepackt. Geblieben ist der vertrauensvolle Umgang aller Beteiltigten untereinander.

Zum ersten Mal live beim Treffen dabei waren die Leiter unserer Kompetenzzentren Steffen Kohlmeier (Kompetenzzentrum Antikorruption) und Martin Eßer (Kompetenzzentrum Datenschutz), und – online zugeschaltet – Oliver Schieck, der neue Geschäftsführer unserer Mutter dbb akademie e. V., sowie Anke Weigend (Kompetenzzentrum Coaching) und Imaad Al-Baghdadi, die Seele des Hauses im IT-Bereich, beide leider kurzfristig erkrankt.

Zum ersten Mal neu dabei auch ein weiterer Mann, der im nächsten Jahr wichtige Aufgaben übernehmen wird (mehr sei heute noch nicht verraten).

Denn Aufgaben gibt es viele, auch im nächsten Jahr: Weitere Kompetenzzentren sind geplant, die bisherigen werden wir ausbauen, unseren Pool an Gutachterinnen und Gutachtern für Stellenbeschreibungen und -bewertungen erweitern. Auch die Zusammenarbeit von Mutter (dbb akademie e. V.) und Tochter (dbb akademie GmbH) werden wir weiter intensivieren.

Auch neue Medien möchten wir nutzen. Aktuell arbeiten wir an der Idee, Podcasts zu spannenden Themen zu erstellen. Lassen Sie sich überraschen … und …

Bleiben Sie auf dem Laufenden! Und uns treu!

Denn auch wir bleiben unserem Motto treu: Bilden schützt. Und Bilden besteht nicht allein darin, Seminare abzuhalten und zu lehren. Manchmal funktioniert sie subtiler. Einfach, indem sie den Horizont erweitert.

Viele andere große und kleine Themen haben wir bei unserem Treffen Anfang Dezember besprochen. Manche sind nur für Interne interessant.

Für Sie relevante und spannende Neuigkeiten erfahren Sie, wenn Sie ab und an unsere Website besuchen. Und falls Sie den Newsletter der dbb akademie abonnieren, steigt die Chance, dass für Sie Wichtiges schnell in Ihrem Postfach landet.

Zum Fest und für 2024 die besten Wünsche

Allen Kund*innen, allen Mitarbeiter*innen und Freund*innen wünschen wir schon heute ein friedvolles Weihnachtsfest und einen gesunden Start ins Neue Jahr.

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Nach dem Schreibworkshop mit Dr. Annika Lamer (wir berichteten) versammelte sich am selben Abend eine gut gelaunte und teils von weit her angereiste Gesellschaft zum adventlichen Essen in der Grünberger Straße in Friedrichshain: Mitarbeiter*innen, Dozent*innen, Berater*innen und Unterstützer*innen der dbb akademie.

Trüber Werner, üppige Knödel und andere, der Jahreszeit angemessene Speisen sorgten für einen entspannten Abend – wer hätte es anders erwartet?

Am nächsten Morgen blickten wir dann detaillierter auf das vergangene Jahr und besprachen Ideen fürs kommende. Zugeschaltet per Zoom waren alle, die sich nicht auf die Abenteuerreise mit der Bahn eingelassen hatten.

Wir danken Hans-Joachim Rieger

Der Wechsel zuerst: Hans-Joachim Rieger – auf dem Foto der Achte von links, Geschäftsführer der dbb akademie GmbH seit deren Gründung, Ur-Heiner und Freund portugiesischer Lebensart – wird sich ab Januar 2023 anderen Aufgaben widmen.

Ein Grund, ihm an dieser Stelle zu danken:

Danke für Deine stets unkonventionellen Ideen! Dafür, dass Du ausgetretene Pfade verlassen hast! Danke fürs Einfach machen und für das immer offene Ohr! Danke, dass du unseren Horizont immer wieder erweitert hast! Danke für das Vertrauen, das Du in uns gesetzt hast!

Willkommen, Holger-Michael Arndt

Holger-Michael Arndt – hier rechts im Bild – wird Hans-Joachim Rieger ablösen.

Geboren in Berlin, als Rechtsanwalt zugelassen in Düsseldorf und anders als Rieger eher Schweden zugetan, wird er die Geschicke der dbb akademie GmbH ab Januar verantwortungsvoll leiten. Zusätzlich zu seinen anderen Aufgaben:

Den meisten Kolleginnen und Kollegen ist er seit Jahren bekannt als Dozent und Geschäftsführer der CIVIC GmbH (Institut für internationale Bildung). Sie schätzen seine menschliche Art und die passenden Prisen Humor, mit der er seine Arbeit würzt.

Kurz: Wir freuen uns, ihn für diese Aufgabe gewonnen zu haben: Vieles wird bleiben, Vieles neu dazu kommen, Einiges ausgebaut werden, wie zum Beispiel das im letzten Jahr geschaffene Kompetenzzentrum Anti-Korruption.

Willkommen, Holger-Michael Arndt!

Blick zurück und nach vorn

Genug der Dankesreden und Vorschusslorbeeren:

Wir freuen uns, dass die Zahl der Präsenzseminare im letzten Jahr wieder gestiegen ist und dass auch Trainings im Ausland wieder vor Ort stattfanden. So führten wir für die GIZ mehrere Trainings in Georgien durch, im Rahmen des Regionalfonds Verwaltungsreform in der Östlichen Partnerschaft II, als bisher letztes zum Beispiel das Training für Coaching in Tiflis.

Immer beliebter werden auch unsere Projekte, die erst auf den zweiten Blick der Bildung dienen: Die Aktive Mittagspause mit Yoga zog im Herbst noch mehr Teilnehmer*innen an als im letzten Jahr. Wir weden Sie übrigens bis zum Ende der kalten Jahreszeit fortsetzen, konkret bis Ende März.

Positiver Resonanz erfreut sich nach wie vor unsere Reihe Talent des Monats: Elf Künstlerinnen und Künstler haben wir bisher dort vorgestellt. Besonders berührt hat uns das liebevolle Feedback der aus Irland stammenden Künstlerin Mary O’Connor, die auf der Discovery Art Fair in Köln gut verkaufen konnte – ein paar Tage nachdem wir den Artikel über sie veröffentlicht hatten.

Wir bleiben dabei: Bildung besteht nicht allein darin, Seminare abzuhalten und zu lehren. Manchmal funktioniert sie subtiler. Einfach, indem sie den Horizont erweitert.

Neue Themen und Formate im nächsten Jahr

In 2023 werden wir neue Themen ins Programm aufnehmen oder stärker in den Mittelpunkt stellen, und es wird neue Formate geben.

Themen

• Nachhaltigkeit
• Digitalisierung
• Integrität, Antidiskriminierung
• Coaching

Formate

Es gibt immer mehr Teilzeitkräfte im öffentlichen Dienst. Deshalb werden wir verstärkt Halbtages-Seminare anbieten. Gute Erfahrungen haben wir jetzt schon mit unseren »Nuggets« gemacht, den 60- oder 90-minütigen Kurzformaten. Diese könnten auch außerhalb der Arbeitszeit stattfinden, zum Beispiel abends.

Bilden schützt – bleiben Sie uns treu!

Viele andere Dinge haben wir bei unserem Treffen Anfang Dezember besprochen und geplant. Manche sind nur für Interne interessant. Wenn Sie unsere Website ab und an wieder besuchen oder den Newsletter der dbb akademie abonnieren, steigt allerdings Ihre Chance, für Sie relevante Neuigkeiten rechtzeitig zu erfahren.

Zum Jahresende

Allen Kund*innen, allen Mitarbeiter*innen und Freund*innen wünschen wir friedvolle Weihnachten und einen Guten Start ins Neue Jahr. Bleiben Sie uns treu. Und unserem Motto: Bilden schützt!

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Am vierten und dritten Tag vor der Sommersonnenwende kamen Mitarbeiter:innen, Dozent:innen, Berater:innen und andere Unterstützer:innen der dbb akademie in der Hauptstadt zusammen, um gemeinsam Bilanz zu ziehen, auf das vergangene Halbjahr zurück zu blicken und neue Ideen für das nächste zu entwickeln (… und die weiteren danach).

Es tat gut, sich wieder zwanglos vor Ort treffen zu können, obwohl auch diesmal einige wenige hybrid zugeschaltet waren. Leider hat irgendeine Variation des bekannten Virus auch ein paar unserer Kolleg:innen erwischt, zum Glück erleben alle einen harmlosem Verlauf.

Von georgischen Seminaren haben wir vor langem schon gelernt, wie sehr das leibliche Wohl zu einer guten Athmosphäre beitragen kann. Am sommerlich warmen Freitagabend legten wir so in einem Friedrichshainer Biergarten die solide Grundlage für entspannte und konstruktive Gespräche am folgenden Tag.

Bildung hört nicht an den Grenzen auf

Und schon sind wir thematisch beim Internationalen gelandet: Ganz besonders am Herzen liegen der dbb akademie GmbH Projekte im Ausland (nicht nur die in den letzten Monaten erfolgreich durchgeführten Veranstaltungen in Georgien, zu denen uns die GIZ beauftragte). Wir bewerben uns weiterhin ständig für neue Projekte und entwickeln neue Partnerschaften. Denn wir möchten weiter durch Bilden schützen – weltweit.

Schmerzlich: Krieg in der Ukraine

Besonders schmerzlich traf uns im März der Beginn des Krieges in der Ukraine. Dort hatten wir in der Vergangenheit viele Seminare durchgeführt und Freundschaften geschlossen. Neben vielen anderen Ukrainer:innen musste unsere ehemalige Mitarbeiterin Katerina Nuzhneko fliehen. Sie hatte jahrelang für uns in Kiev gearbeitet. In einem Artikel auf unserer Website berichtet sie auf deutsch, englisch und ukrainisch von ihrer Flucht und listet viele Links auf, die Geflüchteten hier nützlich sein können.

Zurück nach Deutschland:

Was haben Coaching und Stelleninterviews gemeinsam?

Direkt betrachtet erst einmal nichts. Oder? Beides bieten wir erfolgreich an. Das eine auf freiwilliger Basis, das andere, weil es einfach gemacht werden muss. Nur ist es leider so, dass potentielle Kund:innen sich oft nur schwer vorstellen können, wie das eine und das andere in der Praxis funktionieren. Und dies Nicht-Wissen kann zu unbegründeter Skepsis führen.

Im letzten Jahr haben wir deshalb ein fünfminütiges Video drehen lassen, in dem Anke Weigend und Daniela Fischer die Chancen und das Verfahren des Online-Coaching in Bild und Wort aufzeigen. Ein Video bietet deutlich mehr Möglichkeiten als eine Beschreibung in Textform.

Wir wollen das Medium deshalb stärker als bisher nutzen: Geplant ist als nächstes ein kurzer Film zum Thema Stelleninterviews zur Eingruppierung. Sobald das Video fertig ist, werden wir es auf unserem YouTube-Kanal zeigen und von hier aus verlinken.

Das Video zum Online-Coaching kann dort jederzeit angesehen werden.

Zum Thema Stellenbewertung feilen wir parallel auch noch an anderen Ideen. Dazu demnächst mehr.

Talent des Monats

Bildung bedeutet für uns nicht nur Seminare abzuhalten und zu lehren. Manchmal funktioniert sie subtiler. Einfach, indem sie den Horizont erweitert. Auch deshalb werden wir unsere Serie Talent des Monats fortsetzen. Acht Künstlerinnen und Künstler haben wir bisher dort vorgestellt und die Resonanz ist durchweg positiv. Besonders gefreut hat uns das liebevolle Feedback der aus Irland stammenden Künstlerin Mary O’Connor, die auf der Discovery Art Fair in Köln gut verkaufen konnte – ein paar Tage nachdem wir den Artikel über sie veröffentlicht hatten.

Fortbildungen und Seminare – weiter in Präsenz und online

Glücklicherweise können wir unsere Veranstaltungen durchweg wieder mit real anwesenden Teilnehmer:innen durchführen. Und trotzdem gibt es weiterhin viel Nachfrage nach Online-Seminaren und -Fortbildungen. Die Hemmschwelle, die sowohl Teilnehmer:innen als auch Dozent:innen anfangs hatten, sind seit längerer Zeit ausgeräumt, auch dank unserer Schulungen auf Online-Plattformen. Und schließlich bieten Online-Seminare in vielen Konstellationen auch deutliche Vorteile.

Spannend dabei: Früher hat es Zeiträume gegeben, in denen die Nachfrage nach Fortbildungen deutlich geringer war als im Rest des Jahres. Diese Phänomen können wir in der letzten Zeit nicht mehr beobachten. Von Anfang Januar bis kurz vor Heiligabend wird angefragt. Bildung schützt – das ganze Jahr über.

Viele andere Themen

Vieles andere haben wir in unserem Meeting besprochen und geplant. Manche sind nur für Interne interessant. Wenn Sie unsere Website ab und an wieder besuchen oder den Newsletter der dbb akademie abonnieren, steigt allerdings Ihre Chance, für Sie relevante Neuigkeiten rechtzeitig zu erfahren. Bleiben Sie uns treu. Und unserem Motto: Bilden schützt!

P. S.: Ein paar Momentaufnahmen vom letzten Wochenende möchten wir Ihnen nicht vorenthalten:

The post Berlin ist eine Reise wert appeared first on dbb akademie GmbH.

Am vierten Freitag im Januar schien in Berlin die Sonne. Gut gelaunt trafen sich Mitarbeiter*innen und Unterstützer*innen der dbb akademie GmbH in der Nähe des Hackeschen Marktes zum Austausch von Erfahrungen und Ideen. Auch diesmal fand das Treffen hybrid statt, einige Teilnehmer*innen waren über Zoom zugeschaltet.

Blicke zurück und nach vorn

Im Rückblick verlief das vergangene Jahr erfolgreich für die dbb akademie und unsere Kunden – obwohl nach wie vor viele Seminare nur online stattfinden konnten.

Deshalb blicken wir optimistisch in die Zukunft. Die aktuell grassierende Version des bekannten Virus scheint zwar ansteckender als vorherige, doch weniger gefährlich und wir können auf ein Ende der Pandemie hoffen.

Internationale Begegnungen

Unsere internationalen Veranstaltungen zu Korruptionsprävention und anderen Themen verliefen auch online sehr gut. Das Kommunizieren mit den Teilnehmer*innen der E-Trainings und Seminare funktionierte immer professioneller, technische Schwierigkeiten konnten wir souverän meistern.

Trotzdem wünschen wir uns den direkten und persönlichen Austausch zurück. Ganz besonders freut es uns deshalb, dass es für 2022 schon neue Anfragen gibt zu Studienreisen nach Deutschland gibt – unter anderem aus Kasachstan – die wir organisieren und betreuen werden.

Auch Zuschläge für weitere Anti-Korruptionsseminare für die GIZ haben wir erhalten.

Den Blick erweitern – mit Bildung schützen

Als Bildungsinstitut sehen wir unsere Aufgabe nicht allein im Abhalten von Workshops, Seminaren, Trainings oder Studienreisen. Unser kostenloses Angebot zum Online-Yoga in der Mittagspause wird mittlerweile rege genutzt. Und unsere Reihe Talent des Monats erfreut sich großer Beliebtheit, die sich auch in den Besucherzahlen auf unserer Website spiegelt.

Auch für uns vermeintlich kleine Gesten – wie das Unterstützen einer Schule in Namibia – bedeuten für die Beschenkten eine große Hilfe. Stifte, Hefte und Radiergummis sind in Schulen armer Länder oder Provinzen lange nicht selbstverständlich.

Flexibel ins elfte Jahr

Im Dezember ist die dbb akademie GmbH als Tochter der dbb akademie zehn Jahre alt geworden. Was klein anfing, wächst stetig. Für das elfte Jahr werden wir uns noch flexibler aufstellen: weitere Themen anbieten und zusätzlich zu klassischen verstärkt andere Seminarformate ins Programm nehmen, z. B. Kurzformate (digitale Nuggets) und Blended-Learning-Formate.

Bilden ist nicht an ein Format gebunden – die alte Schulbank als solche hat ausgedient. Damit Bilden schützt, muss es flexibel sein, neben alten auch neue Wege nutzen und auf aktuelle Strömungen und Bedürfnisse reagieren.

Wir freuen uns auf Sie. Bleiben Sie gesund! (und uns treu )

The post 2022 – wir blicken optimistisch nach vorne appeared first on dbb akademie GmbH.

Anfang September 2021 war es wieder soweit: Mitarbeiter*innen und Unterstützer*innen der dbb akademie GmbH trafen sich in Berlin zum konstruktiven Gedankenaustausch. Dass die Veranstaltung diesmal hybrid stattfand, war weniger dem oft verdächtigten Virus zu verdanken, als dem von der GDL ausgerufenen Streik der Lokomotivführer.

Immerhin schafften elf Teilnehmer*innen trotz der Widrigkeiten den Weg nach Berlin – zugegeben: Manche arbeiten ja auch dort. Weitere acht waren per Zoom zugeschaltet und nahmen rege an den Gesprächen teil.

Besonders freuten wir uns, dass auch Volker Geyer dabei war, der stellvertretende Bundesvorsitzende des dbb.

Zertifizierter Lehrgang zum Thema E-Government

E-Government soll Bürger*innen und Unternehmen in vielen Fällen den Gang zum Amt  ersparen. Verwaltungen sollen schneller reagieren und effizienter arbeiten können, die Verfahren transparenter werden.

Die dbb akademie GmbH und die Duale Hochschule Gera-Eisenach hatten deshalb die Idee, auf innovative Weise zu kooperieren und einen zertifizierten Lehrgang zum Thema zu entwickeln.

Eine große Bereicherung unserer Runde war deshalb Prof. Jürgen Müller, der extra aus Gera angereist war. Der Vizepräsident und Dozent der Dualen Hochschule Gera-Eisenach hatte Spannendes zum Thema beizutragen. Und nun steht fest, dass der Lehrgang aus drei Modulen bestehen wird, die wir demnächst auf dieser Website näher beschreiben werden.

Weitere Themen

Außer nur intern interessanten Punkten besprachen wir bei unserem Treffen unter anderem folgende:

Kurze Selbstlerneinheiten (Nuggets)

Internationale Trainings konnten im letzten Jahr nur online stattfinden. Der positive Effekt: Es wurden Reisekosten gespart. Nur kann das leider nicht die Nachteile wettmachen, die durch fehlenden direkten Austausch entstehen. Um die Online-Trainings weiter aufzuwerten, haben wir begonnen, kleine digitale Lerneinheiten zu entwickeln, die den Teilnehmer*innen helfen, das jeweilige Thema im Anschluss an ein Seminar zu vertiefen. Im ersten größeren Test für ASEC (ASEAN Secretariat) in Jakarta erfeuten sich diese Einheiten großer Beliebtheit.

Talent des Monats

Interessiert und durchweg positiv reagierten viele unserer Website-Nutzer auf die im April ins Leben gerufene Reihe Talent des Monats: Vier Künstler*innen haben wir nun schon auf unserer Website vorgestellt – mit Bild, Text, Video oder Ton. Wir werden die Serie fortsetzen, die jüngeren oder älteren Talenten vor allem Aufmerksamkeit schenken soll.

Yoga

Auch die kostenlose Serie Yoga im Homeoffice werden wir im Herbst wieder aufnehmen. Besonders die kalte Jahreszeit bringt die Gefahr mit sich, dass alle, die viel am Schreibtisch arbeiten müssen, sich zu wenig bewegen. Einmal wöchentlich eine halbe Stunde über Zoom – mit der richtigen Anleitung – wollen wir dem entgegensteuern.

Bilden schützt

Mit Blick auf 2022 bleiben wir unserem Motto treu: Bilden schützt. Machen Sie mit!

The post Bilden schützt – Ideen und Ausblicke appeared first on dbb akademie GmbH.

Hier nur ein kleiner Überblick zu den besprochenen Themen, die Sie interessieren könnten:

Wir investieren weiter in Online-Plattformen

Selbst wenn Präsenzveranstaltungen wieder möglich werden, wird der Bedarf an Online- oder Hybrid-Seminaren weiter bestehen bleiben. Für die Plattform BigBlueButton besitzen wir deshalb jetzt ebenso eine Lizenz wie schon für Zoom, WebEx, AdobeConnect sowie für viele andere Werkzeuge. Somit können wir noch flexibler auf die Wünsche unserer Kunden eingehen. Auch die Möglichkeiten des Softwarepakets Moodle wollen wir in Zukunft stärker nutzen.

Train the E-Trainer

Die Module unserer E-Training-Reihe Train the E-Trainer werden überarbeitet und noch stärker an die Anforderungen angepasst. Für das Beherrschen der Technik werden weiterhin Kompaktschulungen zu den jeweiligen Plattformen angeboten, die bisherigen Didaktik-Module 2–4 werden auf zwei Module reduziert. Der Fokus soll noch stärker als bisher auf Interaktion liegen. Das bisherige Modul 5 (Lehrprobe) wird zukünftig als Online-Coaching für Lehrende angeboten, unabhängig von der Didaktik-Schulung. Nähere Informationen folgen.

Talent des Monats

Seit über einem Jahr ist es für Musiker*innen, Kabarettisten und Schauspieler schwierig geworden, ihre Kunst zu präsentieren. Kinos, Theater und Konzert-Bühnen sind geschlossen. Doch nicht nur Live-Auftritte vor Publikum sind nicht möglich, auch Ausstellungen bildender Künstler können höchstens online stattfinden, vereinzelt können möglicherweise Schaufenster leerstehender Geschäfte genutzt werden.

Seit Mitte 2020 macht die Initiative #AlarmstufeRot auf die Lage der Künstler aufmerksam. Während manche Künstler*innen gut vernetzt sind und zumindest teilweise noch den finanziellen Ausfall durch spannende Aktionen wettmachen können, fehlt vielen anderen diese Möglichkeit. Wie geht es zum Beispiel jungen Menschen, die bisher noch keine Chance hatten, ihre Arbeiten zu präsentieren?

Wir möchten Künstler unterstützen

Deshalb werden wir ab Mai etwa einmal pro Monat auf unserer Website ein Talent des Monats vorstellen. besonders würden wir uns freuen, dabei Nachwuchskünstler präsentieren zu können. Gerne nehemn wir auch Vorschläge oder Bewerbungen entgegen, bitte per E-Mail an Armin Briatta.

Yoga

Unsere kostenlosen Yoga-Kurse im Homeoffice werden wir ab Herbst neu anbieten. Besonders in der kalten Jahreszeit möchten wir dazu beitragen, dass dem oft zu langen Sitzen am PC zumindest einmal wöchentlich etwas entgegengebracht wird.

The post Digital und analog: wohin die Reise geht appeared first on dbb akademie GmbH.

Nicht alle waren vor Ort, einige schalteten sich per Videokonferenz zu. Das erleichterte nicht nur das Einhalten der Hygieneauflagen. Es ließ uns auch die Vorteile sowie die Tücken einer Hybrid-Veranstaltung selbst erleben.

Viele interne und organisatorische Themen wurden besprochen.

Auch über die im letzten Halbjahr gesammelten Erfahrungen mit den verschiedenen Online-Plattformen tauschten wir uns aus. Fazit: Jede Plattform hat ihre Stärken und ihre Schwächen. Die eine erscheint intuitiver zu bedienen, die andere bietet komplexere Möglichkeiten. Bei der einen liegen die Stärken in der stabilen Video-Übertragung, bei der anderen sind es die besseren Möglichkeiten, in Gruppen zu arbeiten.

Entscheidend dafür, welche Plattform bei einem E-Training oder Web-Seminar eingesetzt werden kann, sind allerdings auch andere Faktoren: zum Beispiel Vorgaben von Behörden, datenschutzrechtliche Bedenken, technische Möglichkeiten etc.

Die dbb akademie GmbH hat großes Interesse daran, möglichst viele Dozenten*innen und Berater*innen dafür zu gewinnen, nicht nur vor Ort, sondern auch online dozieren oder beraten zu können. Deshalb haben wir entschieden:

Neue kostenlose Schulungen für Dozent*innen und Berater*innen

Zum Jahresende hin bieten wir noch einmal fast täglich Termine für kostenlose technische Schulungen auf verschiedenen Plattformen und zu verschiedenen Tools an: zum Beispiel Zoom, WebEx, GoToMeeting, AdobeConnect, Microsoft Teams, Padlet oder Kahoot.

Mehr über das Angebot finden Sie in unserem Beitrag Bilden schützt – Kostenlose Einführung in Online-Plattformen – neue Termine im Dezember.

Lassen Sie uns optimistisch an der Zukunft arbeiten. Nach unserem Motto »Bilden schützt«. Die Kolleginnen und Kollegen gehen jedenfalls mit Spaß voran, stellvertredend auf dem Foto Daniela und Helmuth Wolf.

The post Digital und analog: auch während der Pandemie nach vorne denken appeared first on dbb akademie GmbH.

Während der letzten Monate hatten die meisten nur virtuellen Kontakt von Homeoffice zu Homeoffice. Umso schöner war es, wieder von Angesicht zu Angesicht über wichtige Themen sprechen zu können:

Wie geht es weiter mit Fortbildung, Beratung und Coaching, nachdem Präsenz-Seminare wieder möglich sind? Welchen Stellenwert wird das Online Lernen in Zukunft haben? Wie gut sind wir vorbereitet, falls es wieder schwieriger werden sollte, vor Ort zu lehren und zu trainieren? Wie gut funktioniert der Austausch mit unseren internationalen Partnern während der Noch-Corona-Zeit?

Die dbb akademie GmbH sieht sich auf dem richtigen Weg: In den letzten Monaten haben unsere Expert*innen ein umfangreiches Konzept Online Lernen erarbeitet und darauf basierend Web-Seminare und E-Trainings abhgehalten – erfolgreich und mit durchweg guter Resonanz. Und das nicht nur im deutschsprachigen Raum, sondern zum Beispiel auch mit Teilnehmer*innen in Georgien.

Nach jeder Veranstaltung ziehen wir Resümee und prüfen, an welcher Stelle das Angebot noch optimiert werden könnte. Denn die Nachfrage nach Online-Seminaren und -Fortbildungen steigt weiter – auch wenn es wieder etwas einfacher geworden ist, Präsenz-Schulungen unter Auflagen abzuhalten. Mit der ebenfalls von unserem Expert*innen-Team entwickelten Reihe Train the E-Trainer bereiten wir deshalb verstärkt Dozentinnen und Dozenten auf die Besonderheiten des Online-Unterrichtens vor, das viele vor neue Herausforderungen stellt.

Fazit: Auch wenn Mund und Nase auf dem Gruppenfoto bedeckt sind, sprechen die Augen eine optimistische Sprache. Unser Motto: Wissen nützt. Bilden schützt.

Bleiben Sie gesund!

The post Wir bleiben am Ball – Bilden schützt appeared first on dbb akademie GmbH.

In angenehmer Atmosphäre tauschten sich die Experten der dbb akademie GmbH über ihre Methoden, Erfahrungen und die Zusammenarbeit aus.

Angeregt diskutierten die Teilnehmer auch Ideen und Möglichkeiten, das Erstellen von Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen noch weiter zu optimieren.

The post Tarifexperten der dbb akademie GmbH in Berlin appeared first on dbb akademie GmbH.