In zwölf Vorträgen à 45 Minuten teilen Expertinnen und Experten aktuelle Impulse – zu Themen wie Digitalisierung, Führung, Integrität und Compliance.

Korruptionsprävention 2026: Was muss sich ändern?

Im Corruption Perceptions Index 2024 rutscht Deutschland auf den schlechtesten Wert seit über zehn Jahren ab. Und das neue BKA-Lagebild zeigt einen messbaren Anstieg der Korruption in der öffentlichen Verwaltung.

Im 3. Expertentalk zeigt Holger-Michael Arndt deshalb, wie Korruptionsprävention zu einem festen Bestandteil moderner Verwaltungskultur werden kann – nicht als Kontrollinstrument, sondern als echter Vertrauensanker.

Holger-Michael Arndt ist nicht nur Geschäftsführer der dbb akademie GmbH, sondern bringt auch über 25 Jahre Erfahrung mit – in Compliance, Datenschutz und Korruptionsprävention – unter anderem aus EU-Twinning-Projekten und dem ASEAN-Generalsekretariat.

Seien Sie dabei: Mittwoch, 4. Februar um 14 Uhr

Der Vortrag des 3. Expertentalks ist zugleich ein Auszug aus dem Kompaktseminar für Antikorruptionsbeauftragte mit Zertifizierung durch die dbb akademie.

Seien Sie dabei: am 4. Februar 2026 um 14 Uhr – kostenlos und unverbindlich. Das einzige, was Sie tun müssen, damit wir besser planen können: Melden Sie sich bis zum 2. Februar um 12 Uhr an, auf der Website der dbbakademie e. V.:

Wir freuen uns auf Sie!

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Wir freuen uns über rege Beteiligung: Mehr als 80 Interessierte – zumeist Antikorruptionsbeauftrage – waren gestern für zwei Stunden zu Gast – eine beeindruckende Zahl.

Nachdem Holger-Michael Arndt die Teilnehmenden begrüßt hatte, sprach Dr. Tony Rostalski (leider nicht auf dem Bildschirmfoto zu sehen) zum Thema »EU-Antikorruptionsrichtlinie – was wird von der deutschen Verwaltung erwartet werden?«.

Dr. Martin Eßer folgte mit »Wie können Kommunen auf die neuen Regeln für die Korruptionsprävention reagieren?«, Dr. Fabian Knopf leitete die anschließende Diskussion, und Rita Genz sprach das Schlusswort.

Die große Resonanz verpflichtet uns: Wir weden die »Aufbauarbeiten« zügig vorantreiben.

Bleiben Sie gespannt. Wir sind es auch.

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Darunter die zentralen Themen unserer Kompetenzzentren Datenschutz und Ki sowie Antikorruption:

• Datenschutz in der Behörde – noch immer eine Herausforderung?
  5. Februar 14 Uhr mit Holger-Michael Arndt (Expertentalk 3)
• »Ich schade doch niemandem, wenn ich …« – Doch!
  5. Februar 15 Uhr mit Holger-Michael Arndt (Expertentalk 5)
• KI verstehen und professionell anwenden
  5. Februar 16 Uhr mit Stefan Müller alias StefanAI (Expertentalk 6)

Weitere spannende Themen

Michael Groß (Olympiasieger im Schwimmen 1984) spricht im ersten Expertentalk darüber, wie man Nachhaltig auf der Erfolgsspur bleibt, und Nicola Winter (Eurofighter-Pilotin und Spiegel-Bestseller-Autorin) behauptet The Sky is no Limit.

Alle 12 Themen, weitere Informationen und die Möglichkeit, sich kostenlos anzumelden, finden Sie auf der Website des dbb akademie e. V.

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Am 21. Februar 2024 startet unsere Reihe Expertentalk. Profitieren Sie sechs Wochen lang vom Fachwissen zu Themen, die den öffentlichen Dienst bewegen. Jeden Mittwoch ab 15 Uhr werden Expertinnen und Experten 60 Minuten lang  zu folgenden Schwerpunkten sprechen – online und kostenlos über Zoom:

1 – Mentales und körperliches Wohlbefinden stärken

21. Februar 2024
Referent: Oliver Schieck

• Gelassenheit lernen
• Stressbewältigung
• Wohlbefinden stärken

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2 – Neue Mitglieder für den Personal- und Betriebsrat gewinnen

28. Februar 2024
Referentin: Kerstin Solaße

• Richtig werben
• Nachwuchs motivieren
• Rechte der Gewerkschaft

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3 – Vorsicht Vorteil! Einflussnahmen erkennen und Korruption erfolgreich abwehren. Bevor es zu spät ist.

6. März 2024
Referent: Holger-Michael Arndt

• Korruption – was ist das?
• Anfüttern erkennen
• Integrität und Grauzonen
• Schutz und Prävention

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4 – KI als Chance für den öffentlichen Dienst

13. März 2024
Referent: Stefan Müller

• Was ist Künstliche Intelligenz?
• KI in der Praxis
• Anwendungsfehler
• Zukunftsperspektiven

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5 – Dienstvereinbarung Arbeitszeit – nicht auf die lange Bank schieben!

20. März 2024
Referent: Dr. Thomas Wurm

• Dienstvereinbarung verfassen
• Aufsetzen des Prozesses
• Was muss geregelt sein?
• Form der EInigung

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6 – Ganztagsschule als Schule der Zukunft? Ein Weg zur Lösung des Fachkräftemangels

27. März 2024
Referentin: Simone Fleischmann, Präsidentin BLLV

• Die aktuelle Situation
• Wie geht es bildungspolitisch weiter?
• Vorzüge der Ganztagsbetreuung
• Gemeinsam Bildung und Betreuung der nächsten Generation verbessern

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Sie zu erreichen soll global nachhaltig Frieden und Wohlstand fördern, Armut und Hunger reduzieren, den Planeten schützen und vieles mehr.

Da können wir einen sehr wichtigen Beitrag leisten:

Ziel 4: Chancengerechte und hochwertige Bildung

Ziel 4 führt einen der wichtigsten Punkte dieses Plans. Denn nur wenn möglichst viele Menschen Zugang zu chancengerechter, inklusiver und hochwertiger Bildung haben, kann das Umsetzen der übrigen 16 Ziele für nachhaltige Entwicklung gelingen.

Da wir unsere Aufgabe auch darin sehen, politische, wirtschaftliche, gesellschaftspolitische und ökologische Zusammenhänge aufzuzeigen, ist es uns wichtig, bei den Teilnehmenden unserer Seminare ein nachhaltiges Interesse dafür zu wecken und die dazu notwendigen Kompetenzen aufzubauen. Genau das ist der Kern einer

Bildung für eine nachhaltige Entwicklung (BNE) – wir sind aktiv

Lange bevor der Begriff Nachhaltigkeit den allgemeinen Sprachraum eroberte, haben wir unsere Arbeit im Sinne der Nachhaltigkeit gestaltet. Und wir bleiben nicht stehen:

Zahlreiche unserer Dozent*innen haben den Sommer genutzt und erfolgreich an einem zertifizierten Online-Kurs der Karl-Arnold-Stiftung teilgenommen, der aus zwei Video-Live-Einheiten bestand, verbunden durch eine längere Selbstlernphase.

Teilnehmer Norbert Witte schickte uns folgende Rückmeldung, die wir veröffentlichen dürfen:

Mir hat die Teilnahme an dem Seminar gezeigt, dass ich in meinen Themenbereichen viele Möglichkeiten habe, mit den Teilnehmenden auf der Basis Ihrer örtlichen Gegebenheiten langfristige und dauerhafte Lösungs- und Handlungsmöglichkeiten zu erarbeiten.

Mir als Dozent ist deutlich geworden, dass ich den Nachhaltigkeitsaspekt viel stärker als bisher in meine Vorträge einbauen werde, weil bspw. in Bezug auf eine zukunftsfähige Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden nachhaltige und zukunftsfähige Ergebnisse gefordert sind.«

In der ersten Video-Live-Einheit vermittelte die Referentin die wichtigsten Grundlagen zu BNE: Ursprung, Begriffsdefinition, BNE-Dimensionen, BNE-Kompetenzen und Beispiele.

In der Selbstlernphase vertieften die Teilnehmenden dann das Erlernte, überprüften eigene aktuelle oder vergangene Kurse auf BNE-Merkmale hin und erstellten Anpassungsvorschläge. Dieses »BNE-Reflektionspapier« stellten sie in der zweiten Video-Live-Einheit allen Teilnehmenden vor, tauschten sich aus und klärten offene Fragen.

Zusammengefasst waren die Ziele des Kurses der Karl-Arnold-Stiftung: Teilnehmende können

• Definieren, was Bildung für nachhaltige Entwicklung bedeutet
• Aspekte zur Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft von BNE benennen.
• BNE-Dimensionen und BNE-Kompetenzen benennen und deren gesellschaftliche Bedeutung
  erkennen.
• Sich mit verschiedenen Beispielen zu BNE in der (politischen) Bildung auseinandersetzen und
  Erkenntnisse für ihre eigenen Bildungsformate daraus ziehen.
• Ein eigenes Bildungsangebot auf BNE-Merkmale hin überprüfen, entsprechende
  Anpassungsvorschläge in einem BNE-Reflektionspapier formulieren, dieses präsentieren und
  zur Diskussion stellen.

Möchten Sie mehr über die Ziele der Agenda 2030 erfahren?

Dann finden Sie auf folgenden Websites vertiefende Informationen:

• Vereinte Nationen – Unric – Regionales Informationszentrum der Vereinten Nationen
• Deutsche UNESCO-Kommission
• Ziele für nachhaltige Entwicklung

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• Modul 1:
  15. bis 19. April 2024
• Modul 2:
  13. bis 17. Mai 2024
• Modul 3:
  3. bis 7. Juni 2024
• Prüfung:
  15. Oktober 2024

Anmeldeschluss für den Lehrgang ist der 22. März 2024.

Anmelden können Sie sich auf der Website der Website der Dualen Hochschule Gera-Eisenach.

In unserem Beitrag »Die Zeit ist reif« vom Oktober 2021 stellen wir Ziele und Inhalte des Lehrgangs detailliert vor.

The post Zertifizierter Lehrgang zum Digitallotsen – neue Termine 2024 appeared first on dbb akademie GmbH.

Hallo Frau Völpel,

ich wollte Ihnen nur kurz mitteilen, dass ich Ihre Mittagspausenkurse vom AA sehr, sehr schön und bereichernd finde!

Sie machen echt Spaß und haben einen super informativen Charakter. Obwohl ich erst 2 × mitgemacht habe, freue ich mich jedes Mal schon auf den nächsten Kurs.

Unter dem Aspekt der Drüsenmobilisation habe ich noch nie eine Yogastunde absolviert!

Vielen Dank für Ihre Mühen und liebe Grüße

Wir freuen uns sehr, dass unser Angebot so wertgeschätzt wird und bedanken uns auch im Namen von Frau Völpel für das sehr freundliche Feedback. Es zeigt uns, dass wir mit unserem kostenlosen Angebot einen guten Weg eingeschlagen haben.

Interessierte finden zudem in unserer Rubrik Service Frau Völpels Anleitungen zu den Übungen zum Download.

The post Feedback aus Brandenburg zum Online-Yoga appeared first on dbb akademie GmbH.

Am vierten Freitag im Januar schien in Berlin die Sonne. Gut gelaunt trafen sich Mitarbeiter*innen und Unterstützer*innen der dbb akademie GmbH in der Nähe des Hackeschen Marktes zum Austausch von Erfahrungen und Ideen. Auch diesmal fand das Treffen hybrid statt, einige Teilnehmer*innen waren über Zoom zugeschaltet.

Blicke zurück und nach vorn

Im Rückblick verlief das vergangene Jahr erfolgreich für die dbb akademie und unsere Kunden – obwohl nach wie vor viele Seminare nur online stattfinden konnten.

Deshalb blicken wir optimistisch in die Zukunft. Die aktuell grassierende Version des bekannten Virus scheint zwar ansteckender als vorherige, doch weniger gefährlich und wir können auf ein Ende der Pandemie hoffen.

Internationale Begegnungen

Unsere internationalen Veranstaltungen zu Korruptionsprävention und anderen Themen verliefen auch online sehr gut. Das Kommunizieren mit den Teilnehmer*innen der E-Trainings und Seminare funktionierte immer professioneller, technische Schwierigkeiten konnten wir souverän meistern.

Trotzdem wünschen wir uns den direkten und persönlichen Austausch zurück. Ganz besonders freut es uns deshalb, dass es für 2022 schon neue Anfragen gibt zu Studienreisen nach Deutschland gibt – unter anderem aus Kasachstan – die wir organisieren und betreuen werden.

Auch Zuschläge für weitere Anti-Korruptionsseminare für die GIZ haben wir erhalten.

Den Blick erweitern – mit Bildung schützen

Als Bildungsinstitut sehen wir unsere Aufgabe nicht allein im Abhalten von Workshops, Seminaren, Trainings oder Studienreisen. Unser kostenloses Angebot zum Online-Yoga in der Mittagspause wird mittlerweile rege genutzt. Und unsere Reihe Talent des Monats erfreut sich großer Beliebtheit, die sich auch in den Besucherzahlen auf unserer Website spiegelt.

Auch für uns vermeintlich kleine Gesten – wie das Unterstützen einer Schule in Namibia – bedeuten für die Beschenkten eine große Hilfe. Stifte, Hefte und Radiergummis sind in Schulen armer Länder oder Provinzen lange nicht selbstverständlich.

Flexibel ins elfte Jahr

Im Dezember ist die dbb akademie GmbH als Tochter der dbb akademie zehn Jahre alt geworden. Was klein anfing, wächst stetig. Für das elfte Jahr werden wir uns noch flexibler aufstellen: weitere Themen anbieten und zusätzlich zu klassischen verstärkt andere Seminarformate ins Programm nehmen, z. B. Kurzformate (digitale Nuggets) und Blended-Learning-Formate.

Bilden ist nicht an ein Format gebunden – die alte Schulbank als solche hat ausgedient. Damit Bilden schützt, muss es flexibel sein, neben alten auch neue Wege nutzen und auf aktuelle Strömungen und Bedürfnisse reagieren.

Wir freuen uns auf Sie. Bleiben Sie gesund! (und uns treu )

The post 2022 – wir blicken optimistisch nach vorne appeared first on dbb akademie GmbH.

Zertifizierter Lehrgang zum »Digitallotsen«

An dieser Stelle möchten wir auf unseren komplexen Lehrgang zum »Digitallotsen« hinweisen: Aufgeteilt in drei je fünftägige Module finden Sie hier alle relevanten Inhalte. Die Module können einzeln oder zusammen gebucht werden, alle drei zusammen qualifizieren zum kompetenten Management von Digitalisierungsschritten in Behörden.

Tagungsstätte, Dauer und Teilnahmegebühr

Modul 1 und 3 finden hybrid statt. Modul 2 und die Prüfung als Präsenzveranstaltung. Die drei Module finden jeweils an fünf aufeinander folgenden Tagen statt, die Prüfung an zwei Tagen.

Die Teilnahmegebühr beträgt pro Modul 1.550 Euro, für die Prüfung 150 Euro, jeweils ohne Übernachtung/Vollpension. Das Mittagessen ist inklusive.

Inhalte der Module und Prüfung

Nachfolgend werden die einzelnen Module sowie die Prüfung näher beschrieben:

Digitallotse – Modul 1:
Aktuelle Voraussetzungen, Grundlagen und Strategien für erfolgreiches E-Government

E-Government ist kein völlig neuer Denkansatz, aber er ist in den letzten Jahren aktueller denn je geworden. Heute ist die Digitalisierung des öffentlichen Lebens ein steter Veränderungsprozess. In allen Bereichen der Gesellschaft zeigt sich die Notwendigkeit dafür und sie wird zunehmend eingefordert.

Modul 1 wird hybrid angeboten. Sie können sowohl vor Ort teilnehmen als auch sich online hinzuschalten.

Nutzen und Ziele

In Modul 1 erkennen Sie Ihren rechtlichen Handlungsrahmen. Sie verstehen sicherheitsrelevante Zusammenhänge und erkennen, welche großen Möglichkeiten vorhandene Systeme und Ansätze mit sich bringen.

• Einführung E-Government – Strategien und Status Quo
• Gesetzliche, politische Grundlagen und Rahmenbedingungen
• Offenheit und Transparenz
• Datenschutz und Informationssicherheit im E-Government

Digitallotse – Modul 2:
E-Government – Kernprozesse

E-Government-Kernprozesse zeigen Ihnen auf, wie Verwaltung wirkungsvoller, schneller, effektiver und bürgernäher werden kann.

Das Modul 2 findet wegen der praktischen Laborarbeit im DMS-Labor der DHGE zwingend an der Dualen Hochschule Gera statt. Unter Laborbedingungen an der Dualen Hochschule Gera wird dieses Modul intensiv praktisch erarbeitet und geübt.

Nutzen und Ziele

In Modul 2 erfassen Sie die einzelnen Prozesse in ihren formalen und technischen Abläufen sowie sicherheitsrelevanten Hintergründen.

• E-Government-Kernprozesse
• Förderales Informationsmanagement (FIM)
• Prozessdokumentation und -analyse
• Elektronische Identitätsnachweise nach Verwaltungsverfahrensgesetz,
• E-Akte, Dokumentenmanagementsysteme und Vorgangsbearbeitung,
• E-Vorgangsbearbeitung und E-Zusammenarbeit
• E-Rechnung, E-Poststelle

Digitallotse – Modul 3:
Steuerung von digitalen Transformationsprozessen in der Verwaltung

Die digitale Verwaltung weiter auf- und auszubauen bindet fachübergreifend verschiedenes Personal. Um Reibungsverluste möglichst gering zu halten und die Prozesse von der Analyse bis zur Optimierung effektiv zu gestalten, ist Sachverstand ebenso nötig wie eine gute Kommunikation.

Modul 3 wird hybrid angeboten. Sie können sowohl vor Ort teilnehmen als auch sich online hinzuschalten.

Nutzen und Ziele

Ein optimales Prozessmanagement in der Rolle eines Digitallotsen für Ihre Behörde ist unser Ziel im letzten Modul 3.

• Steuerung von digitalen Transformationsprozessen
• Verantwortlichkeiten und Rollen innerhalb der Verwaltung
• Personelle Ressourcen und Finanzierung von E-Government-Lösungen
• Einführung von IT-Service-Management nach ITIL
• Strategien zur Verwaltungsmodernisierung und Steuerungsinstrumente
• Akzeptanzmanagement: Erfolgreiche Kommunikation und Umgang mit Widerständen
• Umsetzung in der eigenen Organisation

Digitallotse: Prüfung

Die Prüfung umfasst einen Abschlusstest und das Verfassen einer Projektarbeit. Es wird ein Projekt innerhalb der Behörde bzw. dem Aufgabenbereich erarbeitet. Die Ergebnisse des Projekts sind im Rahmen eines gemeinsamen Workshops zu präsentieren.

Die Prüfung findet vor Ort statt.

Termine und Anmeldemöglichkeit

Auf der Website der DHGE finden Sie stes die aktuellen Informationen, Termine, die Kontaktdaten der Ansprechpartnerin und das Anmeldeformular. Auch einen Leitfaden als Pdf-Datei können Sie sich dort herunterladen.

Die nächsten Termine (Stand 30. Juni 2023):

• Modul 1: 15. bis 19. April 2024
• Modul 2: 13. bis 17. Mai 2024
• Modul 3: 3. bis 7. Juni 2024
• Prüfung: 15. Oktober 2024

Anmeldeschluss für den Lehrgang ist der 22. März 2024.

Bitte beachten Sie:

Die Duale Hochschule Gera-Eisenach (DHGE) ist Ihr Vertragspartner, sobald Sie sich dort für die Module anmelden. Auch die Rechnungslegung erfolgt durch die DHGE.

Unser Partner: Die Duale Hochschule Gera-Eisenach

Dual studieren in Thüringen

Die Duale Hochschule Gera-Eisenach (DHGE) ist eine staatliche Hochschule des Freistaates Thüringen: Sie ist auf duale praxisintegrierende Studiengänge spezialisiert Kooperierend mit über 1.000 Unternehmen und Einrichtungen bietet sie eine große Zahl an dualen Bachelorstudiengängen an wie Maschinenbau (Engineering), Elektrotechnik, Informatik, Betriebswirtschaft und Sozialpädagogik mit über über 25 Studienrichtungen, darunter Digitales Verwaltungsmanagement, Verwaltungsinformatik und Öffentliches Management.

Das duale Studienkonzept mit den wechselnden Theorie- und Praxisphasen sowie die enge Zusammenarbeit mit ihren Partnerunternehmen und -einrichtungen macht das besondere Profil der Hochschule aus.

Die Absolvent:innen verfügen dank des besonderen Konzepts als Berufsanfänger über ein überdurchschnittliches Maß an Praxiserfahrung und Kontakten.

Mehr auf der Website der DHGE.

Digitale Nuggets

Gemeinsam mit der Dualen Hochschule Gera-Eisenach (DHGE) als Partner haben wir zudem ein komprimiertes Konzept entwickelt: Zwölf Online-Nuggets sollen erste Einblicke in wichtige Fragen rund um die Themen Digitalisierung und E-Government bieten.

Zum Artikel über die Digitalen Nuggets

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Gemeinsam mit der Dualen Hochschule Gera-Eisenach (DHGE) als Partner entwickelten wir den Zertifikatslehrgang Digitallotse. Zusätzlich haben wir ein komprimiertes Konzept entwickelt: Zwölf Online-Nuggets sollen erste Einblicke in wichtige Fragen rund um die Themen Digitalisierung und E-Government bieten.

Ziele

• Behörden können einen bedarfsgerechten ersten Kontakt zu wichtigen Punkten rund um das Thema Digitalisierung erhalten
• Die Nuggets dienen als Hilfe für weiterführende Fortbildungs-Entscheidungen innerhalb der Behörden

Zielgruppe

Alle interessierten Behörden, die sich auf den Weg in die Zukunft begeben wollen.

Zwölf Themen – zwölf Nuggets

Alle Lerneinheiten (Nuggets) finden online statt, vorzugsweise auf WebEx oder Zoom, bei Bedarf auch auf einer anderen Plattform Ihrer Wahl. Jedes Nugget ist auf 2 × 90 Minuten angelegt. Hier eine Übersicht der Inhalte:

• • Nugget 1

    • Digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung – Chancen und Herausforderungen
    • Nationale E-Government-Strategie
    • E-Government-Gesetze in Bund und Ländern

  • Nugget 2

    • Organisationskonzept Elektronische Verwaltungsarbeit – Ein Überblick
    • Förderales Informationsmanagement (FIM) als Grundlage digitaler, standardisierter, behördenübergreifender Verwaltungsprozesse

  • Nugget 3

    • Open Government
    • Open Government Data

  • Nugget 4

    • Smart City
    • Visionen und Erreichtes bisher

  • Nugget 5

    • Anforderungen und speziellen Regelungen des Datenschutzes nach DSGVO sowie der IT-Sicherheit

  • Nugget 6

    • E-Government-Kernprozesse
      Prozessdokumentation und -analyse

  • Nugget 7

    • E-Government-Kernprozesse
      Elektronische Identitätsnachweise nach Verwaltungsverfahrensgesetz, DE-Mail

  • Nugget 8

    • E-Government-Kernprozesse
      E-Akte und Dokumentenmanagementsysteme

  • Nugget 9

    • E-Government-Kernprozesse
      E-Rechnung

  • Nugget 10

    • E-Government-Kernprozesse
      E-Scan und E-Poststelle

  • Nugget 11

    • E-Government-Kernprozesse
      E-Vorgangsbearbeitung und E-Zusammenarbeit

  • Nugget 12

    • Strategie zur Verwaltungsmodernisierung (Aufbau Masterplan, Erarbeitung von Aktionsplänen)

Ansprechpartner

Ansprechpartner*innen für Inhouse oder Gruppenbuchungen

E-Mail: fabian.knopf@dbbakademie.gmbh
Telefon: +49 228 8193-357

mehr über Dr. Fabian Knopf

Berufserfahrung

• Wissenschaftliche Hilfskraft TU Dresden
• Akademischer Assistent TU Dresden
• Ehrenamtliche Tätigkeit als Online Review Editor
• Wissenschaftlicher Mitarbeiter TU Braunschweig
• Wissenschaftlicher Assistent Julius-Maximilians-Universität Würzburg
• Über ein Jahrzehnt (2011–2023) Lehrerfahrung als Dozent

Auslandserfahrung

• 2016–2018: Minerva-Stipendiat der Max Planck Gesellschaft an der Hebrew University of Jerusalem

Aus- und Fortbildungen

• Magister Artium Studium Alte Geschichte und Philosophie
• Promotion Dr. phil.

E-Mail: rita.genz@dbbakademie.gmbh
Telefon: +49 228 8193-345

mehr über Rita Genz

Berufserfahrung

• Seit 1992 bei der dbb akademie in der Bildungsplanung und Seminarorganisation im Büro Berlin
  • Beratung und Betreuung von Kunden für Inhouse-Veranstaltungen
  • Angebotserstellung und zielgruppenspezifische Programmentwicklung
  • Dozentenauswahl und –einsatz, Betreuung der Dozenten
  • Evaluation der Seminare
  • Rechnungslegung

Aus- und Fortbildungen

• Seit 1992 bei der dbb akademie in der Bildungsplanung und Seminarorganisation im Büro Berlin
• Studium an der FHW Berlin mit Abschluss Dipl. Kauffrau (FH), Schwerpunkt Personal und Arbeitsorganisation

Unser Partner: Die Duale Hochschule Gera-Eisenach

Dual studieren in Thüringen

Die Duale Hochschule Gera-Eisenach (DHGE) ist eine staatliche Hochschule des Freistaates Thüringen: Sie ist auf duale praxisintegrierende Studiengänge spezialisiert Kooperierend mit über 1.000 Unternehmen und Einrichtungen bietet sie eine große Zahl an dualen Bachelorstudiengängen an wie Maschinenbau (Engineering), Elektrotechnik, Informatik, Betriebswirtschaft und Sozialpädagogik mit über über 25 Studienrichtungen, darunter Digitales Verwaltungsmanagement, Verwaltungsinformatik und Öffentliches Management.

Das duale Studienkonzept mit den wechselnden Theorie- und Praxisphasen sowie die enge Zusammenarbeit mit ihren Partnerunternehmen und -einrichtungen macht das besondere Profil der Hochschule aus.

Die Absolvent:innen verfügen dank des besonderen Konzepts als Berufsanfänger über ein überdurchschnittliches Maß an Praxiserfahrung und Kontakten.

Mehr auf der Website der DHGE.

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Anfang September 2021 war es wieder soweit: Mitarbeiter*innen und Unterstützer*innen der dbb akademie GmbH trafen sich in Berlin zum konstruktiven Gedankenaustausch. Dass die Veranstaltung diesmal hybrid stattfand, war weniger dem oft verdächtigten Virus zu verdanken, als dem von der GDL ausgerufenen Streik der Lokomotivführer.

Immerhin schafften elf Teilnehmer*innen trotz der Widrigkeiten den Weg nach Berlin – zugegeben: Manche arbeiten ja auch dort. Weitere acht waren per Zoom zugeschaltet und nahmen rege an den Gesprächen teil.

Besonders freuten wir uns, dass auch Volker Geyer dabei war, der stellvertretende Bundesvorsitzende des dbb.

Zertifizierter Lehrgang zum Thema E-Government

E-Government soll Bürger*innen und Unternehmen in vielen Fällen den Gang zum Amt  ersparen. Verwaltungen sollen schneller reagieren und effizienter arbeiten können, die Verfahren transparenter werden.

Die dbb akademie GmbH und die Duale Hochschule Gera-Eisenach hatten deshalb die Idee, auf innovative Weise zu kooperieren und einen zertifizierten Lehrgang zum Thema zu entwickeln.

Eine große Bereicherung unserer Runde war deshalb Prof. Jürgen Müller, der extra aus Gera angereist war. Der Vizepräsident und Dozent der Dualen Hochschule Gera-Eisenach hatte Spannendes zum Thema beizutragen. Und nun steht fest, dass der Lehrgang aus drei Modulen bestehen wird, die wir demnächst auf dieser Website näher beschreiben werden.

Weitere Themen

Außer nur intern interessanten Punkten besprachen wir bei unserem Treffen unter anderem folgende:

Kurze Selbstlerneinheiten (Nuggets)

Internationale Trainings konnten im letzten Jahr nur online stattfinden. Der positive Effekt: Es wurden Reisekosten gespart. Nur kann das leider nicht die Nachteile wettmachen, die durch fehlenden direkten Austausch entstehen. Um die Online-Trainings weiter aufzuwerten, haben wir begonnen, kleine digitale Lerneinheiten zu entwickeln, die den Teilnehmer*innen helfen, das jeweilige Thema im Anschluss an ein Seminar zu vertiefen. Im ersten größeren Test für ASEC (ASEAN Secretariat) in Jakarta erfeuten sich diese Einheiten großer Beliebtheit.

Talent des Monats

Interessiert und durchweg positiv reagierten viele unserer Website-Nutzer auf die im April ins Leben gerufene Reihe Talent des Monats: Vier Künstler*innen haben wir nun schon auf unserer Website vorgestellt – mit Bild, Text, Video oder Ton. Wir werden die Serie fortsetzen, die jüngeren oder älteren Talenten vor allem Aufmerksamkeit schenken soll.

Yoga

Auch die kostenlose Serie Yoga im Homeoffice werden wir im Herbst wieder aufnehmen. Besonders die kalte Jahreszeit bringt die Gefahr mit sich, dass alle, die viel am Schreibtisch arbeiten müssen, sich zu wenig bewegen. Einmal wöchentlich eine halbe Stunde über Zoom – mit der richtigen Anleitung – wollen wir dem entgegensteuern.

Bilden schützt

Mit Blick auf 2022 bleiben wir unserem Motto treu: Bilden schützt. Machen Sie mit!

The post Bilden schützt – Ideen und Ausblicke appeared first on dbb akademie GmbH.

Hier nur ein kleiner Überblick zu den besprochenen Themen, die Sie interessieren könnten:

Wir investieren weiter in Online-Plattformen

Selbst wenn Präsenzveranstaltungen wieder möglich werden, wird der Bedarf an Online- oder Hybrid-Seminaren weiter bestehen bleiben. Für die Plattform BigBlueButton besitzen wir deshalb jetzt ebenso eine Lizenz wie schon für Zoom, WebEx, AdobeConnect sowie für viele andere Werkzeuge. Somit können wir noch flexibler auf die Wünsche unserer Kunden eingehen. Auch die Möglichkeiten des Softwarepakets Moodle wollen wir in Zukunft stärker nutzen.

Train the E-Trainer

Die Module unserer E-Training-Reihe Train the E-Trainer werden überarbeitet und noch stärker an die Anforderungen angepasst. Für das Beherrschen der Technik werden weiterhin Kompaktschulungen zu den jeweiligen Plattformen angeboten, die bisherigen Didaktik-Module 2–4 werden auf zwei Module reduziert. Der Fokus soll noch stärker als bisher auf Interaktion liegen. Das bisherige Modul 5 (Lehrprobe) wird zukünftig als Online-Coaching für Lehrende angeboten, unabhängig von der Didaktik-Schulung. Nähere Informationen folgen.

Talent des Monats

Seit über einem Jahr ist es für Musiker*innen, Kabarettisten und Schauspieler schwierig geworden, ihre Kunst zu präsentieren. Kinos, Theater und Konzert-Bühnen sind geschlossen. Doch nicht nur Live-Auftritte vor Publikum sind nicht möglich, auch Ausstellungen bildender Künstler können höchstens online stattfinden, vereinzelt können möglicherweise Schaufenster leerstehender Geschäfte genutzt werden.

Seit Mitte 2020 macht die Initiative #AlarmstufeRot auf die Lage der Künstler aufmerksam. Während manche Künstler*innen gut vernetzt sind und zumindest teilweise noch den finanziellen Ausfall durch spannende Aktionen wettmachen können, fehlt vielen anderen diese Möglichkeit. Wie geht es zum Beispiel jungen Menschen, die bisher noch keine Chance hatten, ihre Arbeiten zu präsentieren?

Wir möchten Künstler unterstützen

Deshalb werden wir ab Mai etwa einmal pro Monat auf unserer Website ein Talent des Monats vorstellen. besonders würden wir uns freuen, dabei Nachwuchskünstler präsentieren zu können. Gerne nehemn wir auch Vorschläge oder Bewerbungen entgegen, bitte per E-Mail an Armin Briatta.

Yoga

Unsere kostenlosen Yoga-Kurse im Homeoffice werden wir ab Herbst neu anbieten. Besonders in der kalten Jahreszeit möchten wir dazu beitragen, dass dem oft zu langen Sitzen am PC zumindest einmal wöchentlich etwas entgegengebracht wird.

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