Korruptionsprävention – dbb akademie GmbH

Online-Expertentalk am 04.02.2026 – Korruptionsprävention im Fokus

Armin Briatta — Thu, 29 Jan 2026 08:13:17 +0000

Am 4. und 5. Februar 2026 bietet der kostenlose Online-Expertentalk der dbb akademie eine kompakte Bühne für zentrale Zukunftsthemen des öffentlichen Dienstes.

In zwölf Vorträgen à 45 Minuten teilen Expertinnen und Experten aktuelle Impulse – zu Themen wie Digitalisierung, Führung, Integrität und Compliance.

Korruptionsprävention 2026: Was muss sich ändern?

Im Corruption Perceptions Index 2024 rutscht Deutschland auf den schlechtesten Wert seit über zehn Jahren ab. Und das neue BKA-Lagebild zeigt einen messbaren Anstieg der Korruption in der öffentlichen Verwaltung.

Im 3. Expertentalk zeigt Holger-Michael Arndt deshalb, wie Korruptionsprävention zu einem festen Bestandteil moderner Verwaltungskultur werden kann – nicht als Kontrollinstrument, sondern als echter Vertrauensanker.

Holger-Michael Arndt ist nicht nur Geschäftsführer der dbb akademie GmbH, sondern bringt auch über 25 Jahre Erfahrung mit – in Compliance, Datenschutz und Korruptionsprävention – unter anderem aus EU-Twinning-Projekten und dem ASEAN-Generalsekretariat.

Seien Sie dabei: Mittwoch, 4. Februar um 14 Uhr

Der Vortrag des 3. Expertentalks ist zugleich ein Auszug aus dem Kompaktseminar für Antikorruptionsbeauftragte mit Zertifizierung durch die dbb akademie.

Seien Sie dabei: am 4. Februar 2026 um 14 Uhr – kostenlos und unverbindlich. Das einzige, was Sie tun müssen, damit wir besser planen können: Melden Sie sich bis zum 2. Februar um 12 Uhr an, auf der Website der dbbakademie e. V.:

Anmelden zum 3. Expertentalk

Wir freuen uns auf Sie!

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Wenn das Rathaus zum Tatort wird

Armin Briatta — Wed, 29 Jan 2025 13:12:40 +0000

Lesen Sie hier den Artikel von Holger-Michael Arndt, veröffentlicht in der Ausgabe Januar/Februar 2025 des dbb magazins:

Das Bild eines klassischen Rathauses zeigt oft ein imposantes, historisches Gebäude im Herzen einer Gemeinde. Dort treffen engagierte Mitarbeitende Entscheidungen, die das Leben der Bürgerinnen und Bürger prägen, und kümmern sich um vielfältige Dienstleistungen. Warteschlangen fürs Beantragen von Ausweisen oder das Anmelden eines Wohnsitzes gehören ebenso dazu wie eine formal wirkende Atmosphäre mit strengen Vorschriften und Papierkram.

Soweit das Klischee

Die Realität zeigt, dass Rathäuser auch Schauplätze von Skandalen sein können. Beispiele aus dem November 2024 verdeutlichen dies:

Ein Behördenleiter steht unter Verdacht, Bauarbeiten auf seinem Privatgrundstück über die öffentliche Verwaltung abgerechnet zu haben. Die Kosten von 3600 Euro seien nicht privat, sondern auf dessen Weisung von der Verwaltung beglichen worden. Nach einem Geständnis könnte der Fall nun bald vor Gericht abgeschlossen werden.

Gegen einen Oberbürgermeister und zehn weitere Beschuldigte wird wegen Vorteilsnahme im Amt ermittelt. Ihm wird vorgeworfen, kostenfreie VIP-Tickets im Wert von 13.000 Euro angenommen zu haben, oft für private Sportbesuche mit seiner Frau. Im Gegenzug soll er zugunsten von Vereinen Einfluss auf die Stadtverwaltung genommen haben. Die Ermittlungen laufen.

Ein Landrat wurde vorläufig suspendiert, der Grund: Anfangsverdacht wegen Bestechlichkeit. Die Maßnahme soll den Schutz der Beteiligten und die Sicherung des Verfahrens gewährleisten. Der Landrat wird verdächtigt, in eine Schleuseraffäre verwickelt zu sein, bei der wohlhabenden Personen aus China und Oman unrechtmäßig Aufenthaltsgenehmigungen erteilt wurden. Er bestreitet die Vorwürfe, doch Beweismittel wurden bereits sichergestellt.

Die Beispiele sind keine Einzelfälle

.Das Bundeslagebild Korruption 2023 des Bundeskriminalamts zeigt, dass Korruptionsdelikte nach der Pandemie wieder zunehmen. In Verwaltung und Justiz liegt ihre Zahl sogar über denen in der privaten Wirtschaft. Ein auffälliger Anstieg ist bei der Annahme von Vorteilen für pflichtgemäßes Handeln zu verzeichnen. Häufig nutzen Täter Bargeld, um Mitarbeitende gefügig zu machen und eine Bindung aufzubauen – eine Strategie, die leider oft erfolgreich ist.

Korruption ist gerade auf der kommunalen Ebene weit verbreitet. Die Kontrollmechanismen in kleineren Gemeinden sind schwach, gewachsene Netzwerke und langjährige persönliche Beziehungen begünstigen die Interessenskonflikte.

Ein weiterer wichtiger Faktor ist die oft begrenzte und zu Unrecht befürchtete Transparenz und Rechenschaftspflicht auf der kommunalen Ebene: Wenn Bürgerinnen und Bürger nicht informiert werden oder kaum die Möglichkeit haben, Entscheidungen nachzuvollziehen, dann schafft das Raum für illegale Einflussnahmen. Neben dem Bewusstsein für Unrecht fehlen oft auch Ressourcen und Mittel für präventive Maßnahmen.

Auch die gesellschaftliche Haltung gegenüber Korruption spielt eine Rolle: Wenn diese als normal angesehen wird, wird sie eher toleriert und akzeptiert. Dies beeinflusst das Verhalten von Einzelnen und Institutionen und schwächt die Integrität der Verwaltung.

Fazit

Täterinnen und Täter zerstören die Reputation der Verwaltung nachhaltig. Doch die Öffentlichkeit ist ihnen nicht schutzlos ausgeliefert. Es ist wichtig, die Faktoren der Korruption zu benennen, um die Integrität auf kommunaler Ebene zu stärken. Wir können uns aktiv gegen Korruption wehren.

Erfolgreiche Prävention beginnt bei den Beschäftigten selbst. Schulungen und Aufklärung sind essenziell, um Korruption vorzubeugen. Die dbb akademie bietet passende Fortbildungen, um Mitarbeitende in der öffentlichen Verwaltung zu sensibilisieren und zu stärken.

Korruption ist keine Bagatelle. Sie untergräbt das Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger in die öffentliche Verwaltung, schädigt die Reputation der Institutionen und gefährdet Arbeitsplätze. Nur durch Transparenz, konsequente Prävention und eine klare Haltung gegen Korruption kann das Vertrauen in die öffentlichen Institutionen bewahrt werden.

Das komplette dbb magazin 1–2 2025 können Sie auf der Website des dbb beamtenbund und tarifunion online lesen oder herunterladen. Auch ältere Ausgaben stehen Ihnen dort zur Verfügung

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Hinweisgeberschutzgesetz – Seminar

Armin Briatta — Thu, 11 May 2023 08:07:20 +0000

Zielgruppe

Beschäftigte aus dem Bereich der Compliance, die …

das Hinweisgebersystem konzipieren
die interne Meldestelle einrichten und anschließend besetzen.

Die Beschäftigten befassen sich seit dem Inkrafttreten der EU-Whistleblowing-Richtlinie mit der Thematik.

Seminarziel

Die Teilnehmenden sind nach der Veranstaltung gemäß den Vorgaben des Hinweisgeberschutzgesetztes qualifiziert, ein Hinweisgebersystem in der Behörde zu konzipieren und die interne Meldestelle zu besetzen.

Seminarinhalte

Anforderungen an Verpflichtete: insbesondere Schnittstelle und Zusammenarbeit mit Ombudspersonen und Verhältnis zu sonstigen, bereits in der Organisation bestehenden Meldekanälen, Diskurs zum sachlichen Anwendungsbereich.
Angemessene Kommunikation des Hinweisgeberschutzsystems
Einbeziehung Beschäftigtenvertretungsgremien (nach BPersVG bzw. LPersVG), Gleichstellungsbeauftragte (nach BGleiG), Anonymität und Datenschutz
Praktische Umsetzungsempfehlungen: z. B. Ergreifen von Folgemaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Stellen im Haus vor dem Hintergrund des Vertraulichkeitsschutzes, praktische Empfehlungen für den Schutz der Vertraulichkeit

Eine gemeinsame Konkretisierung der behördenspezifischen Inhalteist im Vorfeld der Fortbildung möglich.

Teilnehmerzahl

Wir bieten das Seminar für je maximal 15 Teilnehmer:innen an.

Dauer

Dauer 1–2 Tage in Präsenz oder online
Wir empfehlen, das Seminar online zu buchen.

Ansprechpartner*innen für Inhouse oder Gruppenbuchungen

Dr. Fabian Knopf

E-Mail: fabian.knopf@dbbakademie.gmbh
Telefon: +49 228 8193-357

mehr über Dr. Fabian Knopf

Hinweisgeberschutz ist auf dem Weg!

Armin Briatta — Wed, 10 May 2023 12:07:45 +0000

Gestern, am 9. Mai 2023 hat der Vermittlungsausschuss eine Einigung zum Schutz von Whistleblowern gefunden (Hinweisgeberschutzgesetz). Morgen soll die Kompromissfassung im Bundestag und am Freitag im Bundesrat beschlossen werden.

Wir gehen davon aus, dass die erarbeitete Kompromissfassung in Kraft treten kann. Unser schon vor ein paar Wochen vorgestelltes Seminar zum Hinweisgeberschutzgesetz werden wir nur in Detailfragen anpassen müssen.

Anfang April hatte die Länderkammer die erforderliche Mehrheit zum im Bundestag verabschiedeten Gesetzentwurf versagt, deshalb hatte das Gesetz nicht wie ursprünglich geplant im April in Kraft treten können.

Auf der Website des Deutschen Bundestages ist zu lesen, dass der Kompromiss Änderungen zu den Meldewegen für anonyme Hinweise vorsieht, auch zu Bußgeldern und zum Anwendungsbereich des Gesetzes.

Transparency International begrüßt zwar, dass »hinweisgebende Personen nun endlich einen gesetzlichen Schutz bekommen«, bedauert aber gleichzeitig, dass »das Gesetz auf den letzten Metern an entscheidenden Punkten verwässert wurde«.

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Feedback der Antikorruptionsbeauftragten in Oberhausen

Armin Briatta — Wed, 22 Mar 2023 08:59:29 +0000

Christina Niehoff, Britta Haferkamp und Holger-Michael Arndt, Foto: Tom Thöne

Schon 2020 richtete die Stadtverwaltung Oberhausen eine Antikorruptionsstelle ein. Diese steht zum einen den städtischen Bediensteten zur Verfügung, wenn es um Fragen zum Thema Prävention oder Bekämpfen von Korruption geht, gleichzeitig dient sie Bürgerinnen und Bürgern als Anlaufstelle für städtische Korruptionsangelegenheiten.

Die beiden Antikorruptionsbeauftragten Christina Niehoff und Britta Haferkamp schreiben:

Als Antikorruptionsbeauftrage (AKB) betteten wir das Thema Sensibilisierung in ein konkretes Schulungskonzept ein, das nach dem Prinzip top down ab der höchsten Hierarchieebene gedacht ist.

Im Sommer 2022 startete unsere Stadtverwaltung damit, Führungskräfte zu schulen, die mit Holger-Michael Arndt als Referent von der dbb akademie GmbH gemeinsam mit uns als Antikorruptionsbeauftragten durchgeführt wurden – sozusagen als Tandemschulung.

Herr Arndt besitzt die Fähigkeit, die rechtlichen Grundlagen und Vorgaben sehr lebendig und kurzweilig zu vermitteln: anhand von Beispielen aus dem Alltag.

Besonders hilfreich ist, dass wir diese Beispiele noch einmal konkret auf Oberhausen herunterbrechen können. Die gesetzlichen Vorgaben füllen wir so zusätzlich mit Leben, zum Beispiel, indem wir stadtinterne Regelungen vorstellen: zur Annahme von Belohnungen oder Geschenken und zu Meldewegen bei Verdachtshinweisen.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind von den Schulungen sehr angetan: Zum einen gefällt, dass wir Theorie und Praxis sehr anschaulich miteinander verknüpfen, zum anderen, dass die Antikorruptionsstelle »Gesichter« bekommt, weil beide Beauftragte teilnehmen. Das erleichtert es allen, bei Bedarf Kontakt aufzunehmen.

Wir als Antikorruptionsbeauftrage freuten uns dann im Dezember 2022 noch einmal besonders: über die bestandene Prüfung zu TÜV-zertifizierten Integritätsmanagerinnen, die von der dbb Akademie GmbH in Düsseldorf einmal jährlich angeboten wird.

Die Kenntnisse, die wir im Rahmen dieser Zusatzqualifikation erwarben, bereichern die Präventionsarbeit zur Korruption in Oberhausen enorm und sollen helfen, kontinuierlich integres Verwaltungshandeln sicherzustellen.

Oberbürgermeister Daniel Schranz fügt hinzu:

Das Vertrauen, das die Bürgerinnen und Bürger den Verwaltungen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene entgegenbringen, ist ein sehr hohes Gut. Das wollen wir bei der Stadt Oberhausen bewahren und pflegen.

Die Arbeit unserer Antikorruptionsbeauftragten und die Schulungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstreichen unsere Haltung: Korruption hat bei uns keinen Platz – und kann nur bekämpft werden, wenn sich alle verantwortlich fühlen.

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Das kommende Hinweisgeberschutzgesetz – Seminar

Armin Briatta — Wed, 08 Mar 2023 12:53:56 +0000

Dem im Dezember 2022 vom Bundestag verbaschiedeten Hinweisgeberschutzgesetz verweigerte der Bundesrat am 10. Februar seine Zustimmung (wie auf netzpolitik.org berichtet).

Zwar kann das Gesetz nun nicht wie geplant im April 2023 in Kraft treten, wir gehen aber davon aus, dass in den nächsten Monaten ein von allen tragfähiger Kompromiss erarbeitet wird, denn die EU-Kommission hat schon am 27. Januar 2022 ein förmliches Vertragsverletzungsverfahren gegen Deutschland eingeleitet – wegen Fristversäumnis.

Ziel des Gesetzes und der zugrunde liegenden EU-Richtlinie ist ein besserer Schutz von Menschen, die auf Missstände in Unternehmen, Behörden oder Einrichtungen des öffentlichen Dienstes hinweisen, also sogenannten Whistleblowern.

Aber Achtung: Verpflichtungen ergeben sich schon heute!

Unser Seminarangebot zum neuen Hinweisgeberschutzgesetz werden wir sicher nur in Detailfragen aktualisieren müssen und stellen es deshalb jetzt schon vor.

Dbb magazin: Ausführlicher Artikel zum Hinweisgeberschutzgesetz

In der Aprilausgabe des dbb magazin schrieb Holger-Michael Arndt detailliert zum Thema. Den Artikel können Sie als pdf-Datei öffnen oder herunterladen:

zum Artikel in der Aprilausgabe des dbb magazin