Kompetenzzentrum Datenschutz und Künstliche Intelligenz – dbb akademie GmbH

Chat AI sicher und wirksam im Verwaltungsalltag nutzen

Armin Briatta — Fri, 06 Mar 2026 16:12:08 +0000

Chat AI in der Academic Cloud der GWDG (Gesellschaft für wissenschaftliche Datenverarbeitung mbH Göttingen) kann die tägliche Arbeit in der Verwaltung spürbar erleichtern – von Bürgerkommunikation über Protokolle bis zu Textentwürfen.

Neues E-Learning-Angebot von StefanAI – Research & Development

Damit der KI-Einsatz im Arbeitsalltag gelingt, bietet Stefan Müller alias StefanAI ein praxisorientiertes Chat-AI-E-Learning: über 180 Minuten multimediale Lerninhalte in 12 Modulen mit Videos, Fallstudien und Transferübungen.

Mascha Völker und Stefan Müller werden gemeinsam durch das E-Learning führen, in dem die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen, passende Modelle auszuwählen, Prompts professionell zu formulieren, KI-Anwendungen in typischen Verwaltungsszenarien umzusetzen sowie Datenschutz und Sicherheit zu berücksichtigen.

Ein weiterer Fokus liegt auf Qualitätssicherung (unter anderem geht es darum, Halluzinationen zu erkennen) und dem Arbeiten mit eigenen Wissensdatenbanken (via Arcana).

Optional sind ergänzende Formate wie Train-the-Trainer, behördenspezifisches Customizing und ein Blended-Learning-Modus verfügbar. Das E-Learning kann zudem als SCORM-Paket (SCORM 1.2/2004) bereitgestellt werden.

Alle weiteren Informationen und Kontaktdaten zum E-Learning finden Sie auf der Website von StefanAI.

mehr zum E-Learning auf StefanAI

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KI und Office-Anwendungen

Armin Briatta — Mon, 02 Mar 2026 18:18:36 +0000

Lernziele

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer

nutzen KI-Tools gezielt, um Texte in Word sprachlich, stilistisch, strukturell und inhaltlich zu verbessern
erstellen neue Inhalte und Zusammenfassungen, erweitern vorhandene Dokumente sinnvoll und prüfen Barrierefreiheit
steuern komplexe Berechnungen und Datenabfragen in Excel mit natürlicher Sprache und setzen passende Formeln, Pivot-Tabellen und Abfragen um
bereinigen, transformieren und strukturieren Daten effizient, erkennen Muster und erstellen Prognosen
wählen aussagekräftige Visualisierungen und erzeugen Diagramme mit KI-Unterstützung
kennen Voraussetzungen und Activation von Copilot in Word und Excel sowie Grundprinzipien sicherer, datenschutzbewusster Nutzung

Inhalte

KI-Tools starten und sicher nutzen
- Voraussetzungen und Aktivierung in Word und Excel, sinnvolle Einstellungen, Datenschutz-Grundzüge
Kreatives Schreiben und Überarbeiten in Word
- Ideenfindung und Entwürfe entwickeln, Inhalte generieren und strukturieren
- Sprachliche Optimierung, stilgerechtes Umformulieren, Zielgruppenstil, Übersetzen, Barrierefreiheitscheck
- Konsistente Formatierung: automatische Gliederungen, Inhaltsverzeichnisse, Tabellen/Listen, einheitliche Designs
- Analysieren, zusammenfassen und gezielt ergänzen: relevante Inhalte extrahieren, Lücken schließen, Glossare ableiten
Formeln, Abfragen und Analysen in Excel
- Formelempfehlungen via natürlicher Sprache, Fragen an Tabellen, Pivot-Tabellen erstellen
- Datenbereinigung und -transformation: Duplikate/Fehler finden, gruppieren, aggregieren, filtern und sortieren
- Datenanalyse und Prognosen: Trends, Muster und Anomalien erkennen, Zeitreihenprognosen erzeugen und erläutern
- Visualisierung: passende Diagrammtypen wählen, aussagekräftige Charts mit KI-Unterstützung generieren

Methoden

Live-Demos in Word und Excel mit praxisnahen Beispielen (vom Prompt zum Ergebnis).
Geführte Übungen: Schreib- und Überarbeitungsaufgaben in Word; Formeln, Pivot und Analysen in Excel
Prompting-Guides und Checklisten (Do’s and Don’ts, Datenschutz-Hinweise, Formatierungs- und Analyse-Workflows)
Mini-Cases aus dem Büroalltag (Bericht, Protokoll, Auswertung), Peer-Feedback und kurze Transferaufgaben

Anzahl der Teilnehmenden

5 bis 15 (in Ausnahmefällen bis zu 20)

Dauer

1/2 Tag bis 3 Tage je nach Wunsch

Zielgruppe

Angestellte, Mitarbeitende und Führungskräfte

Format

Präsenz, online oder hybrid

Sie haben individuelle Wünsche?

Die genannten Angaben dienen der Orientierung. Selbstverständlich gehen wir auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein und erstellen Ihnen ein darauf maßgeschneidertes Angebot. Fragen Sie nach!

Ansprechpartner*innen für Inhouse oder Gruppenbuchungen

Dr. Fabian Knopf

E-Mail: fabian.knopf@dbbakademie.gmbh
Telefon: +49 228 8193-357

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Der Urlaub ist vorbei. Die Verstöße dauern an?

Armin Briatta — Tue, 14 Oct 2025 07:44:41 +0000

Erinnern Sie sich an die vergangenen Wochen? Während Ihre Mitarbeitenden am Strand entspannten, mussten die Vertretungen ran. E-Mail-Postfächer wurden geöffnet, Nachrichten gelesen, Geschäftsvorgänge fortgeführt. Alles ganz normal im Alltag Ihrer Verwaltung – oder etwa doch nicht?

Die unangenehme Wahrheit

Was in vielen Behörden als selbstverständlich gilt, kann gravierende rechtliche Konsequenzen haben. Jeder Zugriff auf ein fremdes E-Mail-Postfach berührt sensible datenschutzrechtliche Fragen. Wurde die private Nutzung ausdrücklich untersagt? Lag eine schriftliche Einwilligung vor? Wurden die Zugriffe dokumentiert? Wenn Sie bei diesen Fragen ins Stocken geraten, besteht akuter Handlungsbedarf.

Das unterschätzte Risiko

Ein unbefugter E-Mail-Zugriff kann nicht nur gegen die DSGVO verstoßen, sondern sogar das Fernmeldegeheimnis verletzen, wenn das Nutzen des Kontos für private E-Mails geduldet wird. Die Folgen: empfindliche Bußgelder, Schadensersatzforderungen oder gar strafrechtliche Konsequenzen. Betroffene Mitarbeitende können sich auf Persönlichkeitsrechtsverletzungen berufen – und das mit wachsendem Erfolg vor Gericht.

Jetzt ist der richtige Zeitpunkt zu handeln

Nutzen Sie die ruhigere Zeit bis zu den nächsten Ferien, um Ihre Prozesse rechtssicher aufzustellen. Klare IT-Richtlinien, transparente Vertretungsregelungen, dokumentierte Einwilligungen und maßgeschneiderte technische Lösungen schaffen Rechtssicherheit. Vorbeugen ist nicht nur günstiger als Nachsehen: Es schützt Ihre Behörde vor weitreichenden Risiken.

Wir bieten praxisnahe Lösungen

In unseren Datenschutz-Seminaren lernen Sie, wie Sie rechtskonforme Regelungen etablieren, kritische Situationen erkennen und präventive Maßnahmen umsetzen. Unsere Expertinnen und Experten vermitteln Ihnen das notwendige Know-how mit konkreten Handlungsempfehlungen, Musterformulierungen und Best-Practice-Beispielen aus der Praxis der Behörden.

Eine Auswahl unserer Seminare und Workshops findenSie auf der Seite Datenschutz-Veranstaltungen.

Externe Berater – unser Angebot für Sie

Ihre Behörde kann keinen eigenen behördlichen Datenschutzbeauftragten bestellen? Gerne übernehmen erfahrene Kolleginnen und Kollegen unseres Kompetenzzentrums Datenschutz und Künstliche Intelligenz diese Aufgabe für Sie.

Weitere Informationen finden Sie auf im Artikel Externe Datenschutzbeauftragte.

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Personalaktenrecht als Teil des spezifischen Datenschutzes

Armin Briatta — Fri, 12 Sep 2025 11:18:57 +0000

Thema und Ziele des Seminars

Wie führe ich eine Personalakte?
Wann haben Sie zum letzten Mal in Ihre Personalakte geschaut?
Und hätte da nicht schon längst etwas gelöscht werden müssen?
Wer darf alles auf die Personalakten zugreifen?

Das ordnungsgemäße und systematische Anlegen sowie Führen von Personalakten ist Voraussetzung für regelkonformes Handeln einer Personalverwaltung.

Die Realität sieht leider oft anders aus. Häufig wird das berechtigte Interesse von Beschäftigten an ihren Personalakten nur halbherzig verfolgt und berücksichtigt. Zudem werden Regeln des Datenschutzes im Alltag häufig außer Acht gelassen, besonders wenn es ums Erheben oder Löschen von Daten im Rahmen der Personalakte geht.

Das Seminar widmet sich dem Thema Personalaktenrecht aus der Sicht der Verwaltung, des Personalrats sowie der Beschäftigten und klärt über Rechte und Pflichten auf. Es orientiert sich an den Regelungen des Landes Nordrhein-Westfalen. Interessierte aus anderen Ländern und aus den Bundesbehörden werden aber ausdrücklich eingeladen, an der Veranstaltung teilzunehmen.

Zielgruppe

Beschäftigte mit Zugang zu Personalakten, Vorgesetzte, behördliche Datenschutzbeauftragte, Personalräte und interessierte Personen

Inhalt

Grundlagen des Personalaktenrechts
Bestandteile einer Personalakte
Schutz vor personenbezogenen Daten in Personalakten
Einsichtnahme in Personalakten
Berichtigung- und Entfernungsansprüche
Löschfristen für Daten in Personalakten

Inhalt detailliert

Einstieg in das Thema: Grundlagen

Grundbegriffe des Personalaktenrechts
Formelles und materielles Verständnis
Die vier Grundsätze der Personalaktenführung
Pflicht zur Führung einer Personalakte gemäß BeamtStG
Inhalt der Personalakte
Grund- und Teilakten, Sach- und Sammelakten
Aufnahme von Vorgängen
Vollständigkeits- und Richtigkeitsprinzip

Fortsetzung und Vertiefung mit u unter anderem mit folgenden Themen

Fragen des Datenschutzes im Hinblick auf die Personalaktenführung
Einsichtnahme in die Personalakte
Anhörung und (Gegen-)Äußerung
Berichtigungs- und Entfernungsansprüche
Löschfristen für Personaldaten im Kontext der Personalakte
Automatisierte Personalverwaltungssysteme (E-Akte) – prozessuale Fragen

Dauer

1 Tag bis 3 Tage, je nach Bedarf

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KI in der öffentlichen Verwaltung

Armin Briatta — Sun, 17 Aug 2025 10:27:00 +0000

Lernziele

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer

verstehen Grundlagen der KI und aktuelle Trends im öffentlichen Sektor und können Chancen und Risiken realistisch einschätzen
erkennen ethische Fragestellungen (»Wo wird es heikel?«) und leiten Verantwortlichkeiten für einen verantwortungsvollen Einsatz ab
benennen Anwendungsfelder von KI in der Verwaltungspraxis (Entscheidungsunterstützung, Prozessautomatisierung, Wissensmanagement) und bewerten diese für die eigene Dienststelle.
kennen rechtliche und datenschutzrechtliche Anforderungen sowie Sicherheitsaspekte und nutzen Best Practices und Richtlinien zur Umsetzung
entwickeln Innovationsstrategien: vom Quick-Win bis zum Pilotprojekt – inklusive Umgang mit strukturellen und budgetären Hürden
formulieren Zukunftsperspektiven und erstellen einen Mini-Fahrplan für nächste Schritte in ihrem Bereich

Inhalte

Grundlagen und Trends
- Was ist KI? Abgrenzung, Reifegrade, aktuelle Entwicklungen für Behörden
Ethik und Verantwortung im öffentlichen Dienst
- Heikle Einsatzfelder, Bias, Transparenz, Nachvollziehbarkeit, Rollen und Verantwortlichkeiten
- Fallbeispiele, in denen ethischer KI-Einsatz nicht gelungen ist: Lessons Learned
Praxisfelder in der Verwaltung
- Entscheidungsunterstützung (nicht: Entscheidungsersetzung)
- Prozessautomatisierung (z. B. Vorgangsvorprüfung, Posteingang, Assistenzsysteme)
- Wissensmanagement (Recherche, Aktenhinweise, Textbausteine, Bürgerkommunikation)
Recht und Datensicherheit
- Rechts- und Datenschutzanforderungen, Informationssicherheit, Dokumentation
- Fallstricke und wie man sie umschifft: Best Practices und Leitlinien
Innovationsstrategien und Umsetzung
- Von der Idee zum Pilot: Kriterien, Beteiligung, Budgetierung, Beschaffung
- Überwinden von Hürden (Strukturen, Datenqualität, Akzeptanz) – »Was geht und wie geht’s?«
Zukunftsperspektiven und Abschluss
- Entwicklungen am Horizont, Austausch zu Chancen und Grenzen
- Zusammenführung: Priorisierte Use-Cases und nächster Schritt für die eigene Dienststelle

Methoden

Impuls- und Dialogvorträge (kompakt, visuell) zu Grundlagen, Ethik, Recht und Sicherheit
Fallstudien: gelungene und misslungene KI-Einsätze, strukturierte Lessons-Learned-Analyse
Use-Case-Canvas in Kleingruppen: Anwendungsfeld definieren, Nutzen und Risiko, Daten, Zuständigkeiten
Compliance-Check (Arbeitsblatt): rechtliche/DSGVO-Aspekte, Sicherheits- und Dokumentationspflichten
Roadmap-Werkstatt: Quick-Wins, Piloten, Meilensteine, Verantwortliche – Ergebnis: Mini-Fahrplan pro Team
Abschlussdialog: Zukunftsbilder, Q&A, Transfer in die Praxis

Anzahl der Teilnehmenden

5 bis 15 (in Ausnahmefällen bis zu 20)

Dauer

1/2 Tag bis 3 Tage je nach Wunsch

Zielgruppe

Angestellte, Mitarbeitende und Führungskräfte

Format

Präsenz, online oder hybrid

Sie haben individuelle Wünsche?

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Externe Datenschutzbeauftragte

Armin Briatta — Tue, 10 Jun 2025 09:34:27 +0000

Als Dienstleister für die öffentliche Verwaltung bieten wir seit vielen Jahren maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Datenschutz.

Sie haben in Ihrer Behörde noch keine oder keinen Datenschutzbeauftragten bestellt?

Vertrauen Sie uns: Gerne übernehmen erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus unserem Kompetenzzentrum Datenschutz diese Aufgabe für Sie.

Unsere zertifizierten Datenschutzbeauftragten und Rechtsanwälte unterstützen Sie dabei, die gesetzlichen Vorgaben der DSGVO, des BDSG und der Datenschutzgesetze der Länder rechtskonform umzusetzen und den Schutz sensibler Daten auf Dauer zu sichern.

Der Vorteil

Während Sie sich auf Ihre zentralen Aufgaben konzentrieren können, koordiniert und überwacht die oder der externe Datenschutzbeauftragte der dbb akademie GmbH den Schutz der Daten in Ihrer Behörde – professionell und nachhaltig.

Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung – für eine transparente, datenschutzkonforme Verwaltung. Dann vertrauen Bürgerinnen und Bürger Ihrer Behörde.

Fragen Sie an:

Ansprechpartner

Dr. Martin Eßer

Dr. Martin Eßer
E-Mail: martin.esser@dbbakademie.gmb
Telefon: +49 228 96104033

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Sind Sie bereit? KI-Kompetenz wird ab Februar 2025 Pflicht

Armin Briatta — Mon, 20 Jan 2025 10:35:15 +0000

Die aktuelle KI-Verordnung (AI Act) der EU ist in Kraft getreten und verändert die Spielregeln für Behörden und Unternehmen aller Branchen kolossal. Um in dieser dynamischen Landschaft erfolgreich zu sein, ist es entscheidend, bestens informiert und vorbereitet zu sein.

Sind Sie bereit für die Herausforderungen der Künstlichen Intelligenz? Haben Sie die rechtlichen Vorschriften im Blick?

Artikel 4 der KI-Verordnung der Europäischen Union (AI Act) schreibt ein ausreichendes Maß an KI-Kompetenz für alle Anbieter und Nutzer von KI-Systemen vor.

Unsere Seminare vermitteln Ihnen das entsprechende Fachwissen. Sie bieten:

Umfassende Einblicke

Erfahren Sie alles über die neuen gesetzlichen Rahmenbedingungen, die Ihre Arbeit mit KI beeinflussen. Verstehen Sie die Anforderungen, die an Behörden und Unternehmen gestellt werden, um Compliance sicherzustellen.

Praktische Umsetzung:

Lernen Sie, wie Sie die neuen Richtlinien effizient in Ihre Arbeitsprozesse integrieren können. Unsere Expert*innen zeigen Ihnen bewährte Methoden und Strategien. Nutzen Sie die Gelegenheit, um Ihre Fragen direkt mit diesen zu besprechen.

Für wen sind unsere Seminare geeignet?

Ganz einfach: für alle Level!

Ganz gleich, ob Sie neu ins Thema einsteigen und die Grundlagen der KI verstehen möchten, oder ob Sie als erfahrene Fachkraft ihre Kenntnisse vertiefen möchten.

Die Veranstaltungen richten sich an Entscheidungsträger, Personalratsmitglieder, Compliance-Beauftragte, Datenschutzbeauftragte und alle, die die Künstliche Intelligenz beruflich nutzen oder sich »nur« dafür interessieren.

Bereiten Sie sich auf die Zukunft vor – mit Wissen und Expertise!

Unser Kompetenzzentrum Datenschutz und Künstliche Intelligenz bietet eine große Zahl an Inhouse-Veranstaltungen zum Thema. Einzelteilnehmer*innen finden entsprechende Angebote auf der Website der dbb akademie e. V.

Sprechen Sie uns an:

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Flexibel, digital, vor Ort: Gesundheitsmanagement der Zukunft

Armin Briatta — Thu, 19 Dec 2024 12:40:37 +0000

Wie Sie digitale und analoge Gesundheitsförderung erfolgreich kombinieren

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel: Hybride Modelle, die Präsenz- und Remote-Arbeit kombinieren, stellen das Betriebliche Gesundheitsmanagement vor neue Herausforderungen.

Dieses Online-Seminar zeigt Ihnen, wie Sie ein integriertes Gesundheitsmanagement gestalten, das Mitarbeitende sowohl vor Ort als auch im Homeoffice erreicht.

Lernen Sie innovative Ansätze kennen, die digitale Tools mit greifbaren Gesundheitsaktionen verbinden, und erfahren Sie, wie Sie gesundheitsfördernde Maßnahmen flexibel und zielgerichtet umsetzen können. Sie erhalten praxisnahe Tipps für die Planung, Umsetzung und Optimierung eines integrierten Gesundheitskonzepts.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, Personalverantwortliche, BGM-Beauftragte sowie alle, die Gesundheit nachhaltig in hybriden Arbeitsmodellen fördern möchten. Dieses Seminar ist für alle Unternehmensbereiche und Branchen geeignet.

Inhalte

Grundlagen eines integrierten Gesundheitsmanagements
- Bedeutung und Ziele eines integrierten Gesundheitsmanagements
- Chancen und Herausforderungen in hybriden Arbeitsmodellen
- Anpassung an flexible Arbeitsstrukturen
- Schlüsselprinzipien für den Erfolg: von Prävention bis Ansprache
Entwicklung eines zukunftsorientierten Gesundheitskonzepts
- Erstellung individueller Gesundheitsstrategien für hybride Teams
- Verbindung von digitalen und analogen Maßnahmen
- Neue Ansätze in der Gesundheitsförderung denken und umsetzen
- Schwerpunktsetzung auf Prävention und Mitarbeitendenbindung
Umsetzung und Etablierung im Unternehmen
- Zielgruppenorientierte Kommunikation im hybriden Kontext
- Nutzung technischer Plattformen und Medien für die Gesundheitsförderung
- Inhalte und rechtliche Rahmenbedingungen für digitale Gesundheitsmaßnahmen
- Motivation und Engagement: Mitarbeitende aktiv einbinden
- Kampagnenentwicklung: digital und vor Ort
Praxisbeispiele und Hilfsmittel
- Erfolgsmodelle und Erfahrungsberichte
- Praktische Vorlagen und Tools für die Umsetzung

Nutzen und Vorteile

Sie verstehen die Grundlagen und Herausforderungen eines integrierten Gesundheitsmanagements
Sie lernen, wie Sie digitale und analoge Gesundheitsmaßnahmen sinnvoll verknüpfen können
Sie erfahren, welche rechtlichen Aspekte bei digitalen Gesundheitsmaßnahmen zu beachten sind
Sie erhalten Einblicke in technische Lösungen und Kommunikationsstrategien
Sie sind in der Lage, Kampagnen flexibel und effektiv zu gestalten, die Mitarbeitende in verschiedenen Arbeitsumgebungen einbinden

Dauer

4 Stunden

Teilnehmerzahl

maximal 25 Personen

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Erste Schritte mit ChatGPT – zweitägiges Seminar

Armin Briatta — Thu, 12 Dec 2024 09:40:05 +0000

Das zweitägige Seminar besteht aus vier Modulen, zusätzlich gibt es eine Hausaufgabe nach dem ersten Tag sowie weitere Übungen zum Vertiefen.

Zielgruppe

Beschäftigte und Führungskräfte von Behörden, Unternehmen oder Forschungseinrichtungen

Inhalte

Modul 1: Über ChatGPT

Funktionen und Einsatzmöglichkeiten
Versionen, Varianten und Konfigurationen
Austausch über Sorgen und Ängste

Modul 2: Tägliche Arbeit mit ChatGPT (Einstieg)

Best Practices in der Kommunikation mit ChatGPT
Prompt-Techniken für bessere Ergebnisse
Vermeidung von Halluzinationen

Modul 3: Tägliche Arbeit mit ChatGPT (Fortgeschritte)

Dokumenten- und Datenanalyse
Bilderstellung und Bildanalyse sowie Beschreibung
Verwendung des Codeinterpreters zur Verknüpfung verschiedener Medienformate

Modul 4: Rechtliches

Datenschutz und Datensicherheit
Urheberrecht
Verhaltensregeln für Individuen und Organisationen

In jedem der vier Module gibt es eine interaktive Einheit: 15 Minuten Breakout-Session.

Hausaufgaben und Übungen

Hausaufgabe: Am Ende von Tag 1 erhalten die Teilnehmenden eine Aufgabe, die sie ohne ChatGPT nicht lösen können.
Übungen zum Vertiefen: weitere Übungen zur Festigung des Erlernten für das Eigenstudium unabhängig vom Seminar.

Dauer und zeitlicher Ablauf

2 Tage vor Ort oder online
jeweils 10 bis 15 Uhr mit regelmäßigen Pausen

Teilnehmerzahl

Maximal 15 Personen, das ermöglicht eine intensive Betreuung aller und eine zielführende, interaktive Zusammenarbeit

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Zertifizierte Fortbildung zur oder zum behördlichen KI-Beauftragten

Armin Briatta — Sat, 26 Oct 2024 16:52:41 +0000

Künstliche Intelligenz (KI) ist mehr als ein Hype. Es ist eine Technologie, die gekommen ist, um zu bleiben. Wer sich nicht mit ihr beschäftigt, wer sie ignoriert, wird auch nicht von ihr profitieren können.

Doch was ist KI?
Wie funktioniert sie?
Welche rechtlichen Implikationen ergeben sich aus dem Einsatz von KI?

Diese und viele weitere Fragen werden in der Fortbildung beantwortet.

Nutzen

Der Einsatz von KI wird sowohl in Behörden als auch in Unternehmen notwendig werden, unabhängig vom jeweiligen Fachbereich. Der Einsatz von KI-Anwendungen erfordert eine gute Vorbereitung und sichere Rahmenbedingungen.

Dazu brauchen Behörden Personen, die sich mit KI auskennen und die Chancen und Risiken einschätzen können.

Es ist sinnvoll, parallel zum Datenschutzbeauftragten eine KI-Managerin, einen KI-Manager oder sogar ein KI-Kompetenzteam zu installieren, um Personen mit dem notwendigen Fachwissen zu haben, die die Einführung, den Betrieb und die Anwendung von KI in der Behörde bzw. im Unternehmen begleiten und sicherstellen können.

Nur so ist es möglich, dass Behörden bzw. Unternehmen die Planung, die Einführung und den täglichen Einsatz mit ihrem Fachwissen begleiten und damit ein effizienteres Arbeiten gewährleisten – und zudem Haftungsrisiken minimieren.

Zielgruppe

Die Veranstaltung richtet sich primär an Menschen, die sich

zum Thema KI weiterbilden möchten
einen soliden technischen und juristischen Einstieg suchen
und die Aufgabe eines KI-Managers oder -Managerin bzw. die eines oder einer KI-Beauftragten übernehmen wollen.

Grundsätzlich kann und wird sich jede Person in der Behörde oder im Unternehmen früher oder später mit dem Thema KI beschäftigen und KI auch einsetzen. Es wird in Zukunft kaum einen Unternehmens- oder Verwaltungsbereich geben, in dem KI keine Rolle spielen wird. Ob Fachanwendungen, Office-Programme oder technische Wartung: KI wird in jedem Bereich eine Rolle spielen.

Für die Teilnahme an der Fortbildung sind weder juristische oder techische Vorkenntnisse nötig. Eine Affinität zu Technik bzw. KI wäre jedoch wünschenswert.

Inhalte

Die Fortbildung besteht aus zwei Modulen

Inhalte Modul 1 (3 Tage)

Technische Grundlagen zu KI-Systemen
Bedienung von KI-Systemen
Chancen und Risiken von KI-Systemen

Inhalte Modul 2 (2 Tage)

Rechtskonformer Einsatz von KI-Systemen
KI-Systeme, Urheberrecht und Datenschutz
Wiederholung
Prüfung

Methoden

Vortrag, Lehrgespräch, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Einzel- und Gruppenarbeit, Fallbeispiele, Praxisfälle

Dauer

Modul 1: 3 Tage
Modul 2: 2 Tage

Die Fortbildung kann nur als Geamtpaket gebucht werden.

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KI-Crashkurs – Kompakte Vermittlung der erforderlichen KI-Kompetenz

Armin Briatta — Sat, 26 Oct 2024 10:21:12 +0000

Zielgruppe

Der eintägige Online-KI-Crashkurs richtet sich primär an Menschen, die sich

zum Thema KI weiterbilden möchten
einen soliden technischen und juristischen Einstieg suchen

(zum Beispiel KI-Manager, KI-Beauftragte, Datenschutzbeauftragte oder Personalratsmitglieder).

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – weder im technischen noch im juristischen Bereich. Es wäre allerdings ideal, wenn die Teilnehmer eine Affinität zu Technik bzw. zu KI mitbringen.

Ziele

Das Thema Künstliche Intelligenz (KI) ist mehr als nur ein Hype. Diese Technologie ist gekommen, um zu bleiben. Wer sich nicht mit ihr beschäftigt oder sie ignoriert, wird auch nicht von ihr profitieren können.

Was aber bedeutet KI?
Wie funktioniert es?
Welche rechtlichen Implikationen bringt der Einsatz von KI mit?

Auf diese und viele weitere Fragen gibt diese Fortbildung eine Antwort.

Nutzen

Der Einsatz von KI wird sowohl in Behörden als auch in Unternehmen notwendig werden, unabhängig vom jeweiligen Fachbereich. Der Einsatz von KI-Anwendungen erfordert dabei eine gute Vorbereitung und sichere Rahmenbedingungen.

Hierzu benötigen Behörden Menschen, die sich mit KI auskennen und die Chancen und Risiken einschätzen können.

Die KI-Verordnung sieht in ihrem Artikel 4 vor, dass alle Menschen, die KI nutzen, ein ausreichendes Maß an KI-Kompetenz haben müssen und dass diese auch nachgewiesen werden muss. Zudem ist es auch unabhängig davon sehr sinnvoll, sich mit dieser zukunftsträchtigen Technologie eingehend zu beschäftigten, ihre Vorteile zu nutzen und ihre Risiken zu kennen.

Inhalt Teil 1

Wie funktioniert Künstliche Intelligenz?
Wie bedient man KI-Systeme?
- ChatGPT
- Bildgeneratoren
- KI-basierte Suchmaschinen
Gefahren und Chancen durch den Einsatz von KI

Inhalt Teil 2

KI und Urheberrecht
KI und Datenschutzrecht
KI und Allgemeines Persönlichkeitsrecht
KI-Regulierung

Dauer

1 Tag online

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KI-Update: Bringen Sie Ihre KI-Kompetenz auf den aktuellen Stand

Armin Briatta — Sat, 26 Oct 2024 09:42:15 +0000

Zielgruppe

Der eintägige Online-Kurs richtet sich primär an Menschen, die schon Vorkenntnisse im Bereich KI besitzen und sie auf den aktuellen Stand bringen wollen.

Generell richtet sich der Kurs an alle, die in Behörden oder Unternehmen KI nutzen oder über die Einführung und den Einsatz von KI entscheiden.

Kenntnisse zu den technischen und rechtlichen Grundlagen im Bereich KI werden vorausgesetzt, zum Beispiel durch Teilnahme an der »Zertifizierten Fortbildung zur oder zum KI-Beauftragten«.

Inhalte

Im Mittelpunkt dieses Online-Seminars stehen die aktuellen Entwicklungen, die im Bereich KI stattgefunden haben.

Wie sehen die aktuellen Entwicklungen aus?
Gibt es bislang schon Bußgelder und wenn ja, in welcher Höhe bzw. in welchen Fällen wurden sie verhängt?
Welche neuen Anwendungsfälle gibt es?
Welche technologische Weiterentwicklung hat stattgefunden?
Welche rechtlichen Probleme wurden bislang gelöst?
Welche neuen rechtlichen Fragestellungen sind hinzugekommen?

Dauer

1 Tag online

Ansprechpartner*innen für Inhouse oder Gruppenbuchungen

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