Möchten Sie sich beruflich verändern? Oder müssen Sie es? Karriere-Coaching hilft Ihnen, berufliche Entscheidungen bewusster zu treffen; Sie gewinnen ein neues Selbstbewusstsein und eine realistischere Selbsteinschätzung.
Das Karriere-Coaching ist persönlich auf Sie zugeschnitten: So gewinnen Sie Klarheit über Ihre beruflichen Ziele und es fällt Ihnen leichter, die nächsten konkreten Schritte zu gehen.
Warum Karriere-Coaching?
Vielleicht sind Sie unzufrieden mit der Arbeit, aber können diese Unzufriedenheit nicht genau orten?
Vielleicht haben Sie das Gefühl sich im Hamsterrad zu drehen, aber finden nie Zeit und Ruhe zur Reflektion?
Vielleicht checken Sie regelmäßig Stellenanzeigen, aber kommen irgendwie doch nicht weiter, weil Orientierung fehlt?
Mittels Karriere-Coaching gelingt es die Veränderung bewusster, strategischer und effizienter anzugehen.
»Karriere« versteht sich nicht ausschließlich als der Weg ins TOP-Management. Es geht um die jeweils bevorstehende individuelle berufliche Entwicklung. Es geht um ein besseres »fitting« von Arbeit und individuellen Lebensbedarfen.
Was erwartet Sie?
Der nächste berufliche Schritt wird am besten gelingen, wenn Ihnen Ihre Kompetenzen, Interessen, Werte und Erfahrungen bewusst sind. Im Coaching erarbeiten Sie Antworten auf Fragen wie:
Wer bin ich?
Was sind meine Werte?
In welchem Umfeld fühle ich mich wohl und möchte ich gerne arbeiten?
Was kann ich?
Wo liegen meine spezifischen und allgemeinen Fähigkeiten?
Wohin will ich?
Was ist mein Ziel, in welche Richtung will ich mich entwickeln und wie gelingt es mir dahin zu kommen?
Mögliche Inhalte des Karriere-Coachings können sein:
Standortbestimmung mit Analysen der aktuellen Tätigkeit mit Zufrieden- und Unzufriedenheitsfaktoren
Bilanzieren, abstimmen und fokussieren von Karrierebausteinen wie Stärken, Interessen, Werte, Zukunftsvorstellungen und anderen
Zielfindung
Unterstützung bei der Recherche und Abwägen von Alternativen
Bewerbungsberatung, Vorbereitung von Jobinterviews
Begleitung in der ersten Zeit der neuen Tätigkeit
Die Inhalte werden nach der Klärung Ihres Anliegens genauer definiert und auf Ihre Bedarfe zugeschnitten.
Über 30 Jahre in Führungspositionen bei der dbb akademie e. V.
Projektleitung, Beratung, Moderation und Training für den öffentlichen Dienst auf nationaler und internationaler Ebene zu unterschiedlichen Themenbereichen
Coaching und Mediation für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes
Leitung Kollegiale Coaching Konferenz® in Bonn
Lehrcoach für das Karlsruher Institut
Coach im Pool des Auswärtigen Amtes
Aus- und Fortbildungen im Bereich Coaching und Mediation
Anke Weigend
Rita Genz
Dr. Fabian Knopf